Projektový manažer

Jméno/Firma
HR Advisors CZ s.r.o.
Pracoviště
Kamýcká 872, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Technika, elektrotechnika a energetika
Vytvořeno
3. 7. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Pro Cyber Drone Solutions, start up zaměřený na poskytování komplexních řešení zahrnujících využití moderních technologií pozemních i leteckých dronů (UGV, UAV a UMV) s autonomní navigací a pokročilým zpracováním výstupních dat, hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici Projektový manažer/ka. Mise koncových zákazníků firmy jsou různorodé, především záchranné a průzkumné, a jsou po celém světě.

Co budeš na této pozici dělat?

  • Řídit kompletní realizaci zakázek podle uzavřených obchodních smluv – od plánování až po úspěšné předání zákazníkovi.
  • Koordinovat dílčí části v celkové realizaci - přizpůsobení řešení, výroba, nákup komponent, oživování, testování, logistika až po úspěšné předání projektu.
  • Monitorovat a striktně vymáhat plnění milníků, rozpočtu a kvality projektů u subdodavatelů.
  • Komunikovat se zákazníky a zajišťovat jejich spokojenost během celé realizace.
  • Identifikovat rizika a přijímat včasná opatření k jejich eliminaci.
  • Vést projektovou dokumentaci a pravidelný reporting vedení společnosti.


Co od tebe očekávají?

  • Zkušenost s vedením technologických nebo technických projektů (ideálně v oblasti obrany, aerospace, IT nebo automatizace).
  • Znalost principů projektového řízení (např. dle PMI, PRINCE2, IPMA – certifikace výhodou).
  • Povědomí o oblasti autonomního řízení.
  • Schopnost číst a pracovat s obchodními smlouvami, technickými výkresy atd.
  • Výborné organizační a komunikační schopnosti jsou nezbytné.
  • Proaktivní přístup, samostatnost.
  • Orientace na výsledek není jen klišé, ale další „must have“.
  • Angličtinu na komunikativní úrovni (B2+), další jazyky výhodou.
  • Technické vzdělání je výhodou.

Co naopak nabízí?

• Možnost pracovat na špičkových globálních projektech v oblasti bezpilotních a  autonomních systémů.
• Přímý dopad a motivace na úspěšnost realizovaných zakázek.
• Flexibilní pracovní prostředí s důrazem na inovace.
•„Start-upový vibe“, který nabízí samostatnost, ale o to větší klade důraz na vlastní disciplínu a ambice být úspěšný.
• Odpovídající finanční ohodnocení + bonusová složka dle výsledků projektů.