123pracovat

Pracovní nabídka

HR MANAGER

???? Lokalita: Praha, Svitavy, Kunčina, Olomouc (s výjezdy na provozy v Kunčině, Svitavách a Praze)

???? Kdo jsme:

Jsme renomovaný český výrobce stavebních a podlahových lišt, který působí na trhu od roku 1999.
Díky širokému sortimentu a certifikovaným materiálům jsme se stali spolehlivým partnerem nejen v Česku, ale i v dalších evropských zemích.

Jsme společnost, která ctí tradici, ale zároveň má odvahu dělat věci jinak.
Právě teď procházíme obdobím růstu a interní transformace – a proto hledáme silnou osobnost, která dokáže HR řídit jako strategickou součást úspěchu firmy.

???? Koho hledáme:

Hledáme HR manažera, který umí propojit lidi, čísla a systém.
Člověka, který se nebojí změn, umí je řídit a získá si respekt svým přístupem. Vaším úkolem bude postavit a řídit moderní HR, které firmu posouvá vpřed – ne brzdí ji.

???? Náplň práce:

• Spoluvytváření a realizace personální strategie v souladu s ekonomickými cíli společnosti
• Spolupráce na přestavbě organizační struktury a její optimalizaci
• Nastavení kultury produktivity – měření výkonu, práce s potenciálem lidí
• Tvorba a realizace plánů školení, rozvoje a adaptace
• Operativní řízení HR činností od náboru po odchod zaměstnanců
• Vedení a rozvoj menšího personálního týmu
• Budování silné zaměstnavatelské značky (Employer Branding)
• Reporting a spolupráce s managementem společnosti
• Jako člen vedení společnosti budete partnerem ostatních manažerů, ale také opravdovou oporu pro naše zaměstnance.

???? Co od Vás očekáváme:

• Min. 5 let praxe v řízení personálního oddělení (ideálně z výrobní nebo obchodní firmy)
• Zkušenost s nastavováním procesů výkonového řízení a měřením efektivity
• Strategické a systémové myšlení, schopnost dotahovat změny do konce
• Praktická znalost Zákoníku práce a souvisejících předpisů
• Komunikační angličtina (slovem i písmem)
• Aktivní řidič sk. B – nutnost cestovat mezi našimi provozy
• Osobnostně: vyzrálý, asertivní a rozhodný člověk, který má lidský přístup a zachovává respekt

???? Co nabízíme:

• Příležitost vstoupit do stabilní české společnosti v době růstu a rozvoje
• Reálnou možnost ovlivnit podobu celého HR a budovat manažerský tým pro expanzi
• Motivující mzdové ohodnocení (bonusy dle výsledků)
• Manažerské bonusy a odměny za výkon
• Služební notebook, telefon a možnost občasné práce z domova
• Stravenkový paušál 110 Kč / den
• Sleva na produkty společnosti
• Zázemí stabilní firmy s jasnou vizí a velkými projekty před sebou

???? Zaujala Vás tato pozice?

Pošlete nám svůj životopis a připojte stručné shrnutí, proč si myslíte, že jste ten pravý kandidát právě Vy.

Těšíme se na spolupráci a společný posun ACARA vpřed.