Java Developer
O pozici
Náš Java tým hledá seniorní posilu, kterou baví předávat si zkušenosti, dál se vzdělávat a chce spolu s námi zdolávat bezpečnostní výzvy budoucnosti. Jsi to ty?
Proč se přidat k NEWPS.CZ?
Děláme projekty, které reálně ovlivňují podobu (nejen české) digitalizace - dnes i do budoucna.
Pokud chcete pracovat na řešeních, která budou formovat digitální identitu milionů lidí v Evropě na desítky let dopředu, a láká vás kombinace moderního vývoje, security a evropského přesahu, ozvěte se nám.
V NEWPS.CZ se věnujeme projektům v oblasti digitální identity a eGovernmentu. Aktuálně se podílíme na vývoji řešení pro European Digital Identity Wallet (EUDIW) v rámci eIDAS 2.0 - jedné z nejzásadnějších iniciativ EU v oblasti bezpečné digitální identity a garantovaného doručování.
Koho hledáme?
Hledáme seniorního vývojáře, který:
má zkušenost s návrhem a vývojem komplexních backendových systémů,
rozumí souvislostem (architektura, bezpečnost, integrace),
je schopen převzít odpovědnost za část řešení.
Co vám nabízíme:
práci na projektech s reálným dopadem napříč EU,
možnost podílet se na návrhu architektury a tvorbě standardů,
nebudete jen implementovat zadání - budete součástí návrhu i vývoje komplexních systémů pro bezpečnou výměnu dat a dokumentů na evropské úrovni,
vývoj moderního registru plných mocí pro klienta z EU - plně digitální řešení pro správu a ověřování oprávnění.
Technologie:
Backend & architektura
Java (8 / 17 / 21+),
Spring Boot 3, Spring Security, Spring Data JPA, Hibernate,
REST, SOAP, XML, XSD.
Identity, Security & Trust (klíčová oblast)
SAML2, OIDC, OAuth2,
digitální podpisy, certifikáty, kryptografie,
LDAP, AD / eDirectory.
Data & infrastruktura
Oracle, PostgreSQL, PL/SQL, NoSQL, memcached,
GitLab CI/CD, Jenkins, Maven, Jira, IntelliJ IDEA,
Linux, Apache Tomcat,
TCP/IP, debug (Wireshark výhodou).
Požadavky:
Vysokoškolské vzdělání v IT oboru nebo odpovídající praxe,
Zkušenosti s vývojem v Java ekosystému na seniorní úrovni (cca 10 let),
zkušenost s návrhem architektury nebo významným technickým rozhodováním,
orientace v oblasti security / identity výhodou,
schopnost diskutovat řešení a hledat nejlepší variantu.
Poznej část svého týmu
Jsi zvědavý, s kým budeš pracovat? Seznamte se - tohle je náš Java team. Spolu si budete předávat zkušenosti, diskutovat, hledat ta nejlepší možná řešení na po práci chodit třeba i na pivo.
Ing. David Čečelský
Manažer projektového a technického oddělení
V IT se pohybuji už „od té doby“, že už ani nevím kdy jsem s tím začal, ale někdy na vysoké škole. Mám na starosti velmi dynamický a zkušený tým Delivery a podílím se na dodávkách opravdu velmi zajímavých projektů. Ve svém týmu respektuji zkušenosti svých podřízených a jsem otevřený novým myšlenkám a přístupům v naší společné práci. Ve volných chvílích jsem fanda do muziky, hry na kytaru, a hlavně do cestování na taková místa, kde člověk dokáže nabít baterky.
Martin Fúsek
Team Leader a Technology Consultant
V NEWPS pracuji jako technický team leader. Mým úkolem je zaučovat juniorní zaměstnance, předávat své zkušenosti a hlídat kolegy, aby moc nezvlčili. Dalšími úkoly jsou udržet vše funkční, psát analýzy nových požadavků a projektů. Jako programátor pracuju už 23 let. Mám rád turistiku, a poslední roky se věnuji stavbě rodinného domu.
Csaba Tóth
Technology Consultant
Jsem počítačový programátor s vášní pro programování a technologie. Ve volném čase rád trávím čas venku, kde mě baví různé outdoorové aktivity. Kromě toho se věnuji létání dronů, což mi přináší nejen radost, ale také nové perspektivy na svět z výšky.
Lukáš Krása
Technology Consultant
Už od mladí mě fascinovaly počítače. Po tom, co jsem si ve 14 letech postavil svůj první počítač, jsem se chtěl zabývat hardwarem, ale nakonec jsem se zhlédl v programování. Využil jsem příležitosti pracovat na zajímavém projektu MARI pro ENTSO-E. Nyní spolupracuji na projektech ISDS a DRAM.
Benefity
Vážíme si všeho, co pro nás zaměstnanci dělají. Proto se jim snažíme přinášet co nejvíce zajímavých i netradičních benefitů.
Svobodná volba HW a OS
Konkurenceschopné platové ohodnocení a motivační pohyblivá složka mzdy
Možnost home officu
5 týdnů placené dovolené
Stravenkový paušál
Speciální zdravotní program Prevence+ vč. příspěvku na dentální hygienu
Bohatý rozpočet na vzdělávání
Maximální příspěvek na důchodové spoření už po jednom roce pracovního poměru
Rodičovský bonus ve výši 50 000 Kč
100% úhradu nákladů na dopravu (MHD v Praze)
Útulné kanceláře, korporátní open space u nás nehledej
Příspěvek 10 000 Kč na dovolenou