OBCHODNÍ KONZULTANT/KA Junior
O pozici
Pracovní nabídka
OBCHODNÍ KONZULTANT/KA – vhodné i pro juniory
Chceš práci, kde si vyděláš podle svého výkonu, ale zároveň Tě všechno naučí?
Baví Tě komunikace s lidmi a chceš vidět za sebou konkrétní výsledky?
Hledáš příležitost, kde můžeš růst, i když zatím nemáš zkušenosti z obchodu?
Pak hledáme právě Tebe.
Jsme VEKRA, česká jednička na trhu OKEN, DVEŘÍ a STÍNĚNÍ.
Zákazníkům nabízíme jistotu prostřednictvím dodávky komplexního řešení a záruky na celé dílo. Vše, co děláme, děláme poctivě, s absolutním nasazením a důrazem na kvalitu i maximální životnost našich produktů, které zároveň pomáhají snižovat výdaje zákazníkům
Rosteme a hledáme parťáky, které si rádi sami zaučíme.
Co budeš dělat?
- Budeš v kontaktu se zákazníky a pomáhat jim s výběrem řešení
- Provedeš je celým procesem – od prvního setkání po finální domluvu
- Naučíš se, jak vést obchodní jednání (vše Tě naučíme)
- Část práce probíhá v terénu – nejedná se tedy o monotónní práci
Koho hledáme?
- Máš řidičák a nebojíš se jezdit za zákazníky
- Umíš normálně komunikovat a chceš se zlepšovat
- Rád se učíš nové věci
- Základní práce s mobilem/tabletem Ti nedělá problém
Nemáš zkušenosti z obchodu? Nevadí. Důležitý je pozitivní přístup.
Co Ti nabízíme?
- Kompletní zaškolení – naučíme Tě obchod od základů
- Fix + provize bez stropu (kolik si vyděláš, je na Tobě)
- Kvalitní produkt, pod který se můžeš hrdě podepsat
- Podporu při zpracování související administrativy
- Služební auto, iPhone a iPad k soukromým účelům
- Zaměstnanecké slevy na naše výrobky
- Otevřenou komunikaci napříč firmou a blízký kontakt s vedením, které je součástí týmu
- Jistotu a stabilitu velké rodinné firmy
- Extra týden dovolené na regeneraci
- Příspěvek na obědy
- Společné akce, kde se potkáváme i mimo práci
- Roční odměny podle hospodaření společnosti
Vykroč správným směrem a přidej se k nám!
Žádosti zpracováváme průběžně a nábor ukončíme, jakmile najdeme vhodného kandidáta. Součástí náboru jsou vždy pohovory, u vybraných pozic můžete očekávat vyplnění osobnostního dotazníku a testu kognitivních funkcí. Výběrové řízení může být také spojeno s vypracováním úkolu zaměřeného k dané pozici či případové studie.