123pracovat

Pracovní nabídka

KreoLab je centrum kreativity a rozvoje. Pomáháme lidem a organizacím proměňovat nápady, výzvy a potřeby ve fungující změny. Rozvíjíme programy pro neziskové organizace, připravujeme vzdělávací formáty a postupně stavíme další projekty a služby.

Teď hledáme člověka, který nám pomůže KreoLab posunout do další fáze.

Hledáme člověka, který se postupně stane provozním tahounem organizace, převezme odpovědnost za to, že se věci skutečně dějí, a bude spolu s ředitelem převádět směr KreoLabu do konkrétních kroků, projektů a výsledků.

Co budeš mít na starosti?

Budeš držet provozní fungování KreoLabu napříč programy a projekty. Tvoje práce bude kombinovat projektové řízení, koordinaci týmu, rozvoj procesů a postupně i spolupráci na nových produktech a příležitostech.

Konkrétně například:

• převádět strategické priority do konkrétních plánů, úkolů a termínů,
• držet provozní přehled nad programy, projekty, kapacitami a odpovědnostmi,
• koordinovat spolupráci projektových manažerů, koordinátorů, lektorů a dalších externích specialistů,
• nastavovat a zlepšovat interní procesy,
• držet proces nových příležitostí od prvního kontaktu po připravený návrh nabídky,
• pomáhat rozpracovávat nové programy, produkty a služby,
• hlídat kvalitu, termíny a dotažení věcí.

Nečekáme, že budeš odborník nebo odbornice na všechna témata, kterým se věnujeme. Důležitější je schopnost rychle pochopit situaci, správně ji strukturovat, zapojit vhodné lidi a dovést věc do výsledku.

Koho hledáme?

Hodíš se k nám, pokud:

• máš zkušenost s projektovým nebo provozním řízením,
• umíš si zorganizovat vlastní práci bez každodenní kontroly,
• dokážeš převzít odpovědnost za výsledek, ne jen za splnění jednotlivého úkolu,
• umíš pracovat s lidmi, delegovat a hlídat dotažení,
• dokážeš z nejasné situace vytvořit konkrétní plán,
• umíš pracovat s prioritami a neztrácíš se v několika paralelních projektech,
• přemýšlíš ekonomicky a rozumíš tomu, že každá činnost stojí čas a peníze,
• umíš komunikovat s klienty i externími spolupracovníky,
• dokážeš problémy nejen pojmenovat, ale také navrhovat řešení,
• máš chuť být dlouhodobě součástí rozvoje KreoLabu.
• Výhodou je zkušenost z neziskového sektoru, vzdělávání, sociálních služeb, poradenství nebo rozvoje organizací. Není to ale podmínka.

Hledáme člověka, který bude mít vlastní odpovědnost a bude mít chuť věci skutečně dotahovat.

Jak bude spolupráce fungovat?

Budeš úzce spolupracovat s ředitelem KreoLabu, který drží strategii, finance a hlavní směřování organizace.

Tvoje role bude především převádět tento směr do fungujícího provozu, konkrétních projektů a práce týmu.

V tuto chvíli spolupracujeme s programovou manažerkou, projektovou koordinátorkou, kolegou pro komunikaci a vzdělávání a sítí externích lektorů a konzultantů.

Cílem je, aby ses postupně stal/a člověkem, o kterého se může ředitel v každodenním fungování KreoLabu opřít.

Rozsah spolupráce

Představujeme si začátek přibližně na 0,25–0,3 úvazku, s možností postupného rozšíření podle toho, jak bude KreoLab růst. Hledáme člověka, který má zájem o dlouhodobější spolupráci a dokáže si představit, že KreoLab bude postupně větší částí jeho pracovního života.

Co nabízíme?

• možnost výrazně ovlivnit fungování a směřování mladé organizace,
• prostor postavit procesy tak, aby skutečně fungovaly,
• velkou míru autonomie a důvěry,
• práci na projektech se společenským přesahem,
• spolupráci s různými neziskovými organizacemi, odborníky a lektory,
• možnost postupně vyrůst do širší vedoucí role,
• flexibilitu v organizaci práce,
• kombinaci strategie, projektového řízení a reálného budování organizace.

Jak se přihlásit

Pošli nám krátké představení a CV nebo odkaz na LinkedIn prostřednictvím formuláře níže.