123pracovat

Pracovní nabídka

Projektový/Projektová manažer/ka developmentu

Junior až Senior

Praha

Pro našeho klienta, stabilní developerskou společnost, hledáme Projektového/Projektovou manažera/ku developmentu, který/á se bude podílet na přípravě a řízení developerských projektů z pozice investora.

Hledáme jak zkušeného člověka, který dokáže samostatně vést větší projekt a být partnerem pro projektanty, dodavatele i vedení společnosti, tak někoho na juniornější úrovni, kdo má technické vzdělání, první zkušenost ze stavebnictví či developmentu a chce se v projektovém řízení dále rozvíjet.

Pozice propojuje technickou, ekonomickou a organizační stránku projektu. Podle úrovně zkušeností se budete podílet na jednotlivých fázích projektu – od přípravy a povolování přes výběr dodavatelů a samotnou výstavbu až po kolaudaci a předání projektu.

Co bude součástí práce?
- Zastupování investora a podíl na řízení projektu v jeho jednotlivých fázích – od přípravy až po dokončení a uvedení do provozu,

- příprava a povolování developerských projektů,

- koordinace architektonických, projekčních, inženýrských a konzultantských týmů,

- spolupráce na přípravě projektové dokumentace a oponentura technických a provozních řešení,

- příprava a kontrola projektových rozpočtů a harmonogramů,

- dohled nad ekonomickou stránkou projektu a sledování jeho výsledků,

- příprava a koordinace výběrových řízení a tendrů, včetně výběru dodavatelů a generálního zhotovitele,

- řízení a koordinace dodavatelů a dalších partnerů projektu,

- komunikace s orgány státní správy a samosprávy a dalšími subjekty zapojenými do projektu,

- spolupráce na právní a smluvní koordinaci projektu a přípravě smluv s dodavateli a partnery,

- organizace a koordinace odborných činností v průběhu realizace – od předání staveniště až po kolaudaci a předání projektu,

- spolupráce s projektovým manažerem stavby při kontrolních dnech, kontrole kvality a řešení klientských změn,

- sledování nových trendů, technických řešení a standardů ve stavebnictví,

- pravidelný reporting o průběhu projektu, jeho rozpočtu, harmonogramu a výsledcích vedení společnosti,

- u zkušenější úrovně také vedení a koordinace juniornějších členů projektového týmu.

Koho hledáme?
Pro juniornější úroveň je pro nás důležitý především technický základ, chuť učit se a první zkušenost ze stavebnictví, projekce nebo developmentu.

Pro zkušenější úroveň hledáme člověka, který už má zkušenost se samostatným řízením developerských nebo stavebních projektů a dokáže převzít odpovědnost za jejich průběh, rozpočet, harmonogram i koordinaci jednotlivých účastníků.

Společné požadavky:

- VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního či technického směru,

- zkušenost ze stavebnictví, developmentu, projekce nebo projektového řízení,

- u seniornější úrovně praxe s řízením developerských či stavebních projektů, ideálně rezidenčních nebo komerčních,

- schopnost orientovat se v projektové dokumentaci, rozpočtech a harmonogramech,

- základní přehled o smluvních vztazích a fungování stavebních projektů,

- schopnost koordinovat více týmů a komunikovat s dodavateli,

- velmi dobré organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti,

- samostatnost, iniciativa a schopnost dotahovat věci do konce,

- schopnost hledat řešení a převzít za svou část projektu odpovědnost,

- u zkušenější úrovně také schopnost vést a koordinovat další členy týmu.

Zkušenost s rezidenčním developmentem je výhodou, nikoliv podmínkou. Uplatnění zde může najít také zkušenost z komerčního developmentu, stavební společnosti, projekce nebo jiné relevantní oblasti.

Pokud vás baví být u toho, když se z projektu na papíře stává skutečné místo pro život, pojďme se potkat.

Těším se na Vaše CV.