HR Generalist/Business Partner pro výrobní závod ve Svitavách

Nabízím práci
Jméno/Firma
RHI Magnesita Czech Republic a.s.
Pracoviště
Průmyslová 424/13, Svitavy
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina, Čeština
Profese
Administrativa
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
19. 10. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

????Svitavy

Blízko lidem a výrobě. V kontaktu s HR kolegy z celého světa.

Ve Svitavách chceme HR postupně posunout a dát mu větší prostor pro podporu vedoucích i zaměstnanců. Hledáme někoho, koho baví být u změny, přemýšlet nad tím, co jde dělat jednodušeji, a soustředit se na věci, které mají skutečný přínos. Zároveň někoho, kdo chce společně s firmou směřovat k HR Business partneringu, jako způsobu jak HR přidává hodnotu firmě.

Začátek bude praktický: součástí role je každodenní personální agenda, dokumenty, evidence, práce v HR systémech i běžné požadavky zaměstnanců. Její podíl chceme postupně snižovat, úplně ale nezmizí — budete hlavním HR kontaktem přímo ve Svitavách.

Zároveň budete součástí HR týmu RHI Magnesita, světové jedničky v oboru žáruvzdorných materiálů. Čeká vás spolupráce s kolegy z dalších závodů a zemí a možnost zapojit se do mezinárodních HR témat.

Co Vás čeká:

  • být každodenní HR oporou pro zaměstnance a vedoucí ve Svitavách
  • zajišťovat personální agendu a hledat cesty, jak ji dělat jednodušeji (administrativu postupně předávat na podpůrné a korporátní funkce)
  • podporovat vedoucí v personálních a pracovněprávních otázkách
  • podporovat nábor, nástupy a adaptaci nových kolegů
  • pomáhat utvářet, jak bude HR ve Svitavách fungovat dál

Co vám sedne:

  • máte zkušenost z HR nebo personalistiky
  • umíte propojit pečlivost s přirozeným jednáním s lidmi
  • baví vás hledat lepší způsoby práce, dotahovat nápady do praxe a těší vás, když se věci posouvají — i po malých krocích
  • nevadí vám výrobní prostředí, HR systémy ani angličtina při spolupráci s kolegy

Co nabízíme:

  • prostor ovlivnit, jak se bude HR ve Svitavách dál rozvíjet
  • blízký kontakt s provozem i spolupráci s mezinárodní HR komunitou
  • zázemí zkušeného HR týmu a globální společnosti
  • odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity
  • 26 dní dovolené
  • systém řady dalších odměn a příspěvků
  • závodní stravování nebo stravenkový paušál
  • jistota stabilní a férové mezinárodní společnosti¨¨

Sedí to? Aspoň částečně? Pošlete nám své CV v anglickém jazyce a pojďme se o tom pobavit! Těšíme se na Vás.