Specialista MS SharePoint & Power Platform

Nabízím práci
Jméno/Firma
enteria a.s.
Pracoviště
Jiráskova 169, Pardubice
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Informatika a IT služby
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
19. 10. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

Hledáme nadšence do M365, který propojí firemní procesy v našem stavebním holdingu s moderní automatizací a digitalizací. Chcete zefektivňovat fungování dceřiných společností a tvořit praktická řešení v prostředí Power Platform a SharePoint Online? Přidejte se k našemu IT/IS týmu!

Jaká bude pracovní náplň:

  • Analýza & Digitalizace: Sběr požadavků z provozu, návrh a optimalizace procesů v MS 365.
  • SharePoint Online: Návrh a správa webů, knihoven, seznamů a řízení přístupových práv (Least Privilege).
  • Power Platform: Vývoj aplikací (Power Apps) a automatizačních toků (Power Automate, RPA).
  • Integrace & AI: Využití REST API, custom konektorů, nasazování AI Builderu a Copilot Studia.
  • Projektová koordinace: Vedení mikroprojektů, koordinace s IT/dodavateli a školení uživatelů.

Co požadujeme:

  • Minimálně 2 roky praxe v IT analýze, Power Platform nebo správě SharePointu.
  • Pokročilou znalost SharePoint Online, Power Apps a Power Automate.
  • Znalost REST API, JSON/XML, HTTP požadavků a konceptů AI nástrojů M365.
  • Schopnost přeložit požadavky provozu do technického řešení.
  • Soft skills: Analytické myšlení, komunikace s netechnickými lidmi, samostatnost a dotahování do konce, zvídavost a sebevzdělávání.
  • Výhodou: Power Fx, JS/TS, Power BI, PowerShell.

Naše nabídka:

  • Pestrá a smysluplná práce - projekty s viditelnými výsledky napříč celým holdingem.
  • Špičkové vybavení - služební notebook, mobilní telefon a přístup k M365 tenantu.
  • Flexibilita & Automobil - flexibilní pracovní doba a služební vůz pro výjezdy mezi firmami.
  • Skvělé zázemí - kanceláře v Pardubicích s přátelskou atmosférou a prostorem pro nápady, malý open space (5 kolegů v kanceláři).
  • 5+1 týden dovolené.
  • Benefity skupiny enteria.

Jak probíhá výběrko?

  1. Pročteme si Váš životopis, kde prosím uveďte co nejvíce konkrétně Vaše předchozí zkušenosti.
  2. Následně se Vám do 3 dnů ozveme telefonicky a domluvíme případné osobní setkání.
  3. Do týdne se potkáte s IT manažerem a vybraným z Vás dáme zadání na přípravu k další schůzce.
  4. U posledního setkání budou naši specialisti, kolegové, aby k nám nový člověk perfektně zapadl.
  5. Přivítáme nového člena týmu!