123pracovat

Pracovní nabídka

Dispečer / Dispečerka depa Ostrava

Baví tě logistika a chceš mít pod palcem plynulý chod doručování? Máš skvělý orientační smysl, baví tě komunikace s lidmi a těší tě, když všechno funguje hladce a podle plánu? Hledáme právě tebe.

Jako náš Dispečer / Dispečerka depa budeš klíčovým propojením mezi skladem a kurýry v terénu. Tvou doménou bude plánování optimálních tras, řešení běžných provozních situací a péče o to, aby každá zásilka dorazila v pořádku na své místo. Hledáme kolegyni nebo kolegu s pozitivním přístupem, kteří mají rádi dynamické prostředí a chtějí být součástí skvělého týmu.

Vaše hlavní odpovědnosti:

• Přidělování zásilek kurýrům na základě optimálních tras a priorit doručení pro zajištění efektivních služeb.
• Zohledňování dopravní situace, povětrnostních podmínek a regionálních specifik při plánování tras kurýrů.
• Rychlé reagování na zpoždění, problémy s doručením a nepředvídané situace za účelem minimalizace provozních výpadků.
• Řešení aktuálních provozních komplikací, jako jsou poruchy vozidel nebo problémy s dostupností příjemců.
• Spolupráce s týmem skladu na včasné přípravě zásilek k odoslání.
• Navrhování zlepšení v organizaci práce kurýrů pro zvýšení efektivity a kvality služeb.

Tato práce je pro vás vhodná, pokud:

• Máte zkušenosti na obdobné pozici v kurýrní společnosti.
• Znáte MS Office, zejména základní znalost Excelu (vítána).
• Máte středoškolské vzdělání.
• Znáte topografii města.
• Vynikáte dobrými komunikačními schopnostmi a rádi spolupracujete s ostatními.
• Jste zvyklí pracovat v týmu.
• Vyznačujete se schopností samostatně se rozhodovat a efektivně jednat pod tlakem / ve stresových situacích.
• Jste otevřeni práci ve směnném provozu.

Proč do toho jít s námi?

• Celých 29 dní volna ročně (20 dní dovolené, 5 dní relaxace, 3 dny osobního volna a den na dobrovolnictví) plus volno na péči o člena rodiny.
• Po 3 letech práce si můžete vzít až měsíc volna navíc na splnění cestovatelských snů.
• Benefit Plus karta.
• Stravenky nebo stravenkový paušál.
• Multisport karta nebo příspěvek na Benefit Plus kartu.
• Podpora v životních událostech: Ať už se vám narodí miminko nebo doprovodíte dítě na první školní den, jsme s vámi.
• Příspěvek na penzijní pojištění a dioptrické brýle.
• Firemní soutěže a aktivity.