Nabídka práce: Projektový manažer/ka pro Havlíčkův Brod

Projektový manažer/ka pro Havlíčkův Brod

Nabízím práci

Jméno/Firma

B:TECH, a.s.

Pracoviště

Havlíčkův Brod

Nabízím práci/ Hledám práci

Nabízím práci

Vytvořeno

21. 10. 2026

Odpovědět

O pozici

Máte rádi projekty, za kterými jsou vidět skutečné výsledky? Do týmu Robotiky v Havlíčkově Brodě hledáme projektového manažera, který převezme odpovědnost za realizaci automatizačních a robotických řešení pro průmyslové zákazníky. Budete spojovacím článkem mezi zákazníkem, dodavateli a realizačním týmem a povedete projekty od návrhu až po úspěšné spuštění. Pokud vás baví moderní technologie, samostatnost a dynamické prostředí, hledáme právě vás.

Místo pracoviště: Havlíčkův Brod

Co budete dělat?

Úzká spolupráce se zákazníkem
Vedení realizačního týmu na zakázkách
Řízení dodavatelů
Zodpovědnost za řízení a realizaci projektů
Příprava finančních a časových plánů realizace
Spolupodílení se na přípravě nabídek

Co od vás potřebujeme?

Ukončené technické vzdělání, strojní obor výhodou
Praxe v projekt managementu nebo v oboru automatizace
Organizační a řídící schopnosti, zodpovědnost a flexibilitu
Schopnost domluvit se anglicky
Řidičský průkaz sk. B

Proč s námi?

Nejsi robot. A právě proto u nás dostaneš prostor přemýšlet, tvořit a přicházet s vlastními nápady. Stavíme na technické odbornosti, férovém přístupu a týmu lidí, kteří drží při sobě. Hledáme parťáky, kteří chtějí dělat práci, která má smysl - od prvního nápadu až po funkční technologii u zákazníka.

Cesta do našeho týmu

Pošlete nám svůj životopis
Kontaktujte nás prostřednictvím formuláře nebo přímo naši HR specialistku Janu Valovou. Výběrové řízení obvykle probíhá ve dvou kolech, u manažerských pozic jich může být více. Každý krok má svůj smysl a dává nám prostor vzájemně se lépe poznat, proto se není čeho obávat.
1. kolo - online schůzka
Setkáte se s naší náborovou specialistkou Janou Valovou. Představí vám B:TECH, projdete společně vaše dosavadní zkušenosti a otevřeně si ujasníte vzájemná očekávání, včetně rozsahu cestování, který se u jednotlivých pozic liší.
2. kolo - osobní setkání
Vyzkoušíte si praktický úkol, který vychází z reálných situací dané pozice. Nepůjde o zkoušení, ale o společnou diskusi nad konkrétním problémem s kolegou z týmu. Zároveň poznáte své nejbližší spolupracovníky, firemní kulturu a dozvíte se podrobnosti o odměňování i možnostech profesního růstu.
Manažerské pozice - navíc
Absolvujete psychodiagnostiku s našimi psycholožkami. Chceme dobře poznat člověka, kterého přivítáme na palubě, a zároveň vám dát dostatek prostoru poznat B:TECH, náš tým i způsob, jakým pracujeme.

A co Vás čeká dál?

Před prvním dnem
Ještě před nástupem budete v kontaktu s naší náborářkou, která Vás provede celým nástupním procesem. Vyžádá si od Vás potřebné dokumenty pro přípravu pracovněprávní dokumentace, kterou Vám zašleme elektronicky, a zašle Vám také harmonogram Vašeho prvního dne. V případě, že je pro Vaši pozici vyžadována vstupní lékařská prohlídka, budete o ní včas informováni. Od začátku tak budete mít všechny potřebné informace a vždy budete vědět, co Vás čeká.
První měsíce
Po úvodním školení, během kterého absolvujete povinná školení, seznámíte se s klíčovými procesy a na workshopu s generálním ředitelem poznáte hodnoty B:TECH, vás čeká zaškolení na Vašem oddělení. Zkušení odborníci se vám budou věnovat osobně a předají vám know-how přímo z praxe. Během celé adaptace se budete pravidelně setkávat se svým vedoucím i kolegy z HR, abyste měli dostatek prostoru pro otázky, zpětnou vazbu i vlastní podněty.
Mentor / Buddy
Nikdy na to nebudete sami. Mentor vás provede zaškolením na konkrétní pozici a předá vám odborné know-how z praxe. Buddy vám pomůže zorientovat se v každodenním fungování firmy, poradí s praktickými otázkami a ukáže vám, jak to u nás skutečně chodí.

Každý z nás má svoji roli a dohromady tvoříme tým. Opíráme se o důvěru, osobní zodpovědnost a respekt, takže si umíme otevřeně říct, co funguje a co je potřeba zlepšit. Dbáme na férovost a vstřícnost, pravidelně spolu mluvíme a nasloucháme si. Když někdo přijde s podnětem z projektu nebo z trhu, společně ho probereme a hledáme řešení. Díky tomu se posouváme jako firma i jako lidé a práce má jasný smysl.

123pracovat