123pracovat

Pracovní nabídka

Jedná se o nově vytvořenou pozici, která kombinuje vedení technického týmu s aktivní odbornou činností. Jejím hlavním posláním je zajistit vysokou úroveň technické podpory, efektivní fungování servisního týmu a odborné zázemí pro externí partnery společnosti. Role je přibližně rovnoměrně rozdělena mezi manažerské odpovědnosti a praktické řešení technických otázek. Jedná se o pozici, která je součástí nejvyššího vedení v ČR, spadá pod CEO.

Pozice je vhodná pro seniorního odborníka, který má hluboké znalosti tepelných čerpadel a souvisejících systémů, dokáže vést a rozvíjet tým a zároveň si chce zachovat přímý kontakt s technickou problematikou.

Detailní popis:

• Vedení, organizace a každodenní koordinace týmu nejen servisních techniků, nastavování priorit a zajištění efektivního fungování technického oddělení.
• Poskytování odborné technické podpory při řešení složitějších servisních a provozních problémů tepelných čerpadel s výkonem až 300 kW.
• Technické poradenství v oblasti návrhu, zapojení, provozu a regulace tepelných čerpadel a jejich integrace do otopných a chladicích soustav.
• Řešení technických otázek týkajících se hydrauliky menších i rozsáhlejších systémů, včetně tradičních a hybridních zdrojů vytápění.
• Poskytování telefonické a osobní technické podpory instalačním a servisním partnerům společnosti.
• Příprava, organizace a vedení odborných technických školení pro externí partnery.
• Příprava technických podkladů, kontrola a odborné korektury montážních a servisních návodů.
• Spolupráce se zahraniční centrálou při řešení technických záležitostí a předávání odborných informací.
• Rozvoj odborných kompetencí technického týmu a sdílení technického know-how v rámci společnosti.
• Účast na technických jednáních a výjezdech k partnerům či na realizované instalace v rámci České republiky.
• Účast na školeních v rámci evropských závodů.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Prokazatelné odborné zkušenosti v oblasti tepelných čerpadel, ideálně včetně zařízení s vyššími výkony až do 300 kW.
• Velmi dobrá znalost principů fungování tepelných čerpadel, jejich regulace, provozu, diagnostiky a servisní problematiky.
• Výborná orientace v hydraulice topných a chladicích systémů, včetně jejich kombinace s konvenčními a hybridními zdroji tepla.
• Zkušenosti s vedením nebo koordinací technického či servisního týmu a schopnost organizovat práci ostatních.
• Schopnost samostatně analyzovat a řešit komplexní technické problémy a navrhovat praktická řešení.
• Dobré komunikační a prezentační schopnosti, včetně schopnosti srozumitelně vysvětlovat technickou problematiku a vést odborná školení.
• Systematický přístup, organizační schopnosti a odpovědnost za kvalitu práce technického oddělení.
• Pečlivost při práci s technickou dokumentací a schopnost připravovat či odborně posuzovat technické materiály.
• Anglický jazyk na úrovni minimálně B2 pro pravidelnou odbornou komunikaci se zahraniční centrálou.
• SŠ nebo VŠ vzdělání, ideálně technického zaměření.
• Přirozená autorita, samostatnost, rozhodnost a ochota předávat odborné zkušenosti kolegům i obchodním partnerům.

Co vám můžeme nabídnout

• Odborně i manažersky odpovědnou pozici v rámci mezinárodní skupiny působící v oblasti tepelné techniky.
• Možnost převzít vedení technického týmu v nově vytvořené roli a aktivně ovlivňovat fungování technického oddělení.
• Kombinaci manažerské práce a technické expertizy s přímým kontaktem s technologiemi a odbornými partnery.
• Spolupráci se zahraniční centrálou a přístup k mezinárodnímu technickému know-how.
• Zázemí kanceláře s příležitostnými pracovními výjezdy v rámci České republiky a Evropy.
• Služební automobil.
• Mobilní telefon a notebook.
• Stravenky.
• 5 týdnů dovolené.