123pracovat

Přesnost je Vaše silná stránka, ale nechcete zůstat jen u tabulek? U nás budete mít prostor využít své zkušenosti se mzdami a zároveň být součástí širšího HR týmu.

Náplň práce

• zpracování mezd pro zaměstnance dvou společností

• kompletní měsíční mzdová agenda

• registrace pracovních poměrů, změn a ukončení pracovních vztahů z pohledu mezd i personalistiky v personálním systému

• zpracování docházky, absencí, nemocenských a dalších překážek v práci

• výpočet mezd, zákonných odvodů a srážek

• zpracování exekučních a insolvenčních srážek

• roční zúčtování daní zaměstnanců

• komunikace s ČSSZ, zdravotními pojišťovnami, Finančním úřadem a dalšími institucemi

• zpracování výkazů a reportů, JMHZ

• práce v SAPu a dalších personálních systémech

• spolupráce s HR, Financemi a dalšími odděleními, úzká spolupráce i s externí IT podporou

• komunikace se zaměstnanci a řešení jejich dotazů v oblasti mezd

• sledování změn v mzdové a pracovněprávní legislativě

• spolupráce při kontrolách a auditech

Požadujeme

• máte předchozí zkušenost se zpracováním mezd

• dobře se orientujete v české mzdové a pracovněprávní legislativě

• znáte problematiku sociálního a zdravotního pojištění a daně ze závislé činnosti

• pracujete pečlivě, samostatně a zodpovědně

• umíte si dobře organizovat práci a hlídat termíny

• jste diskrétní a uvědomujete si citlivost mzdových údajů

• umíte komunikovat se zaměstnanci i interními partnery

• máte uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu

• zkušenost se SAPem je výhodou

• znalost anglického jazyka je výhodou

• zkušenost z výrobní společnosti je výhodou

Nabízíme

• stabilní práci v mezinárodní společnosti

• práci pro dvě společnosti a různorodou mzdovou agendu

• podporu a spolupráci v rámci mzdového a personálního oddělení

• možnost podílet se na zlepšování a nastavování mzdových procesů

• odpovídající finanční ohodnocení

• zaměstnanecké benefity