123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme posilu na pozici HR, která bude partnerem pro zaměstnance i vedení společnosti a pomůže nám rozvíjet firemní kulturu i personální procesy.

NÁPLŇ PRÁCE

• zajištění náborového procesu (inzerce, výběr kandidátů, pohovory)
• zajištění personální agendy (příprava pracovněprávních dokumentů, řešení nástupů, výstupů a změn pracovněprávních vztahů)
• podpora vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
• koordinace zaměstnaneckých benefitů
• každodenní komunikace s manažery a zaměstnanci
• řešení ad-hoc úkolů a zapojení do personálních projektů (tvorba interních směrnic, smluv atd.)

POŽADUJEME

• minimálně středoškolské vzdělání
• praxe v personalistice min. 3 roky
• znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů
• uživatelskou znalost MS Office
• samostatnost, pečlivost
• dobré organizační a komunikační schopnosti
• schopnost dotahovat úkoly a hledat řešení

NABÍZÍME

• nadprůměrné finanční ohodnocení
• bonusy ke mzdě za pracovní nasazení
• možnost kariérního růstu, školení, vzdělávání
• služební telefon
• dotované stravování
• MULTISPORT karta