123pracovat

Pracovní nabídka

Do týmu provozního a technického oddělení 3. LF Univerzity Karlovy, se sídlem Ruská 2411/87, 100 00 Praha 10, hledáme kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí provozního a technického oddělení 3.LF UK. Nástup: Dle dohody/ihned

Co vás čeká

• vedení, koordinace a metodické řízení provozního a technického oddělení,
• zajištění bezproblémového provozu budov, pracovišť a technického vybavení fakulty,
• koordinace údržby, oprav, revizí a servisních činností,
• řízení a kontrola dodavatelů služeb a stavebních či technických prací,
• příprava a kontrola smluv, objednávek, rozpočtů a podkladů pro veřejné zakázky,
• dohled nad hospodárným využíváním finančních prostředků a majetku fakulty,
• spolupráce při přípravě a realizaci investičních a technických projektů,
• zajištění agendy BOZP, PO, revizí a dalších povinností souvisejících s provozem objektů,
• komunikace s vedením fakulty, jednotlivými pracovišti, dodavateli a externími institucemi,
• řešení provozních a technických požadavků zaměstnanců a pracovišť fakulty.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• úplné středoškolské vzdělání s maturitou a odpovídající praxi,
• praxi v oblasti provozu, správy budov, technického zabezpečení nebo facility managementu,
• zkušenost s vedením týmu a koordinací dodavatelů,
• základní orientaci v oblasti veřejných zakázek, smluvní agendy a hospodaření s majetkem,
• znalost příslušných technických, bezpečnostních a provozních předpisů,
• uživatelskou znalost MS Office,
• velmi dobré organizační a komunikační schopnosti,
• samostatnost, odpovědnost, spolehlivost a schopnost operativně řešit problémy,
• schopnost plánovat, stanovovat priority a koordinovat více úkolů současně.

Výhodou je:

• zkušenost s provozem a správou budov ve veřejné nebo akademické instituci,
• technické vzdělání nebo odborná způsobilost v relevantní oblasti,
• zkušenost s přípravou a realizací investičních akcí,
• orientace v prostředí Univerzity Karlovy nebo jiné veřejné instituce.

Co vám můžeme nabídnout

• odpovídající finanční ohodnocení dle Vnitřního mzdového předpisu UK – předpoklad 55 – 60 000 Kč,
• systém čtvrtletních odměn
• práce ve vysoce prestižní instituci,
• pracovní poměr na dobu určitou (s možností prodloužení),
• úvazek 1,0,
• flexibilní pracovní doba a možnost práce na dálku,
• 5 týdnů dovolené,
• příjemné pracovní prostředí,
• další zajímavé zaměstnanecké benefity,
• vysoce odborně kvalifikovaný tým spolupracovníků, kteří rádi předají své zkušenosti,
• přátelské a tvořivé prostředí, otevřené novým přístupům a nápadům.