123pracovat

Pracovní nabídka

Naší vizí je, aby každé dítě mělo šanci plně rozvinout svůj potenciál – bez ohledu na to, do jakých podmínek se narodilo.

První tři roky života rozhodují o celém budoucím vývoji člověka. Děti žijící v prostředí generační chudoby a sociálního vyloučení však často přicházejí do školky či první třídy se značným handicapem. Ne proto, že by byly méně nadané, ale proto, že v klíčovém věku nedostaly dostatek stimulace a podnětů pro správný rozvoj mozku.

Právě proto vznikl program Omama. Měníme budoucnost dětí z vyloučených lokalit tím, že působíme přímo v rodinách od narození. V České republice program úspěšně funguje přes 4 roky.

Do našeho týmu uvítáme lídra, který chce být součástí této systémové změny. Převezme řízení regionu v Moravskoslezském kraji a bude vytvářet prostředí, ve kterém může kvalitní tým Omam měnit životní příběhy dětí i celých rodin.

Co bude vaším úkolem

• Regionální řízení: Vedení a koordinace programu Omama v Moravskoslezském kraji (Ostrava, Karviná, Orlová, Havířov, Bohumín a okolí)
• Budování a rozvoj týmu: Výběr, vedení a podpora Omam a jejich podpůrného týmu v jejich každodenním fungování
• Síťování a partnerství: Aktivní spolupráce s městy, školami, OSPOD a dalšími klíčovými partnery v kraji
• Reprezentace: Budování dobrého jména a reprezentace programu Omama napříč krajem

Koho hledáme

Potřebujeme parťáka/parťačku, který/á sdílí naše hodnoty, umí spolupracovat s lidmi, přebírá odpovědnost, dotahuje věci do konce a věří, že každé dítě si zaslouží stejnou šanci bez ohledu na to, kde se narodilo.

Kvalifikační předpoklady a požadavky:

• Vysokoškolské vzdělání
• Praxe s vedením lidí
• Řidičský průkaz sk. B velkou výhodou
• Znalost práce na PC
• Odborné zkušenosti jsou důležité, ale stejně klíčový je pro nás respekt, pokora a schopnost budovat si důvěru.

Tahle práce není pro každého

Budete pracovat převážně s romskými rodinami žijícími v generační chudobě a sociálním vyloučení. Nehledáme „zachránce“ ani lidi, kteří chtějí druhým říkat, jak mají žít. Pokud vám není blízká dlouhodobá práce založená na respektu, partnerství a trpělivosti, pravděpodobně se v této roli nebudete cítit dobře.

Co vám nabízíme

• Smysluplnou a naplňující práci se společenským přesahem
• Zkrácený úvazek s možností růstu - zpočátku hledáme kolegu/kolegyni na zkrácený úvazek 30 hodin týdně s postupným navyšováním podle rozvoje regionu a vzájemné dohody
• Možnost kariérního růstu – při vzájemné spokojenosti je zde možnost posunu do role manažera/ manažerky celého programu Omama v ČR
• Mzdu 30 000 – 50 000 Kč (odvijí se dle výše úvazku, vzdělání a dosavadní praxe)
• Smlouvu na 1 rok s možností prodloužení (a perspektivou dlouhodobé spolupráce)
• Nástup možný ihned
• Ověřenou metodiku a podporu zkušeného týmu
• Pravidelné supervize, vzdělávání a odborné metodické vedení
• Služební notebook a telefon

Než nám pošlete životopis…

Prosíme, seznamte se nejprve s filozofií programu Omama na webech Cesta ven (ČR) a Cesta von (Slovensko). Přečtěte si příběhy rodin, podívejte se na videa a zvažte, zda jsou to hodnoty, které chcete každý den reprezentovat.

Pokud po jejich zhlédnutí budete mít ještě větší chuť být součástí našeho programu, budeme se moc těšit na váš životopis a motivační dopis.

(A malá prosba na závěr: napište nám motivační dopis opravdu vy, nikoli AI – chceme poznat vaše skutečné motivace.)