123pracovat

Pracovní nabídka

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den:

• budete mít na starosti kompletní zastřešení ESG pro český trh v souladu s mezinárodními směrnicemi
• povedete menší tým a budete zajišťovat odborný a osobní rozvoj podřízených v rámci jejich kompetencí
• budete vytvářet pozitivní, motivující a efektivní pracovní prostředí s orientací na stanové cíle
• na starosti budete mít vývoj a pravidelné aktualizace ESG strategie, které zajišťují naplňování závazků společnosti
• budete aktivně spolupracovat při plánování a implementaci mezinárodních a lokálních projektů v oblasti ESG
• stanete se klíčovou osobou odpovědnou za sběr, analýzu a tvorbu pravidelných ESG reportů
• převezmete odpovědnost za plánování a efektivní řízení svěřeného budgetu
• čeká Vás koordinace ESG komunikace a poskytování odborného poradenství managementu a jednotlivým oddělením na základě analýz trhu a trendů
• nedílnou součástí Vaší práce bude úzká spolupráce s kolegy z různých oddělení napříč společností

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• dosáhli jste VŠ vzdělání
• disponujete prokazatelnou zkušeností s vedením a rozvojem týmu
• máte výborné manažerské a komunikační dovednosti, schopnost motivovat i poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu
• máte předchozí praxi min. 6 let v oblasti udržitelnosti, ESG a společenské odpovědnosti
• máte zkušenosti s nastavováním ESG strategie
• plynule komunikujete v anglickém jazyce na úrovni minimálně B2
• zvládáte běžnou práci v Google Workspace nebo MS Office
• je vaší předností analytické a organizační myšlení, smysl pro efektivitu a dotahování úkolů
• jste zodpovědný/á, samostatný/á a systematický/á

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• služební automobil i k soukromému využití
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců