123pracovat

Pracovní nabídka

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den:

• budete se aktivně podílet na operativním řízení, implementaci a pravidelné aktualizaci ESG strategie, opatření a konkrétních projektů
• budete organizovat ESG iniciativy a akce zaměřené na zvyšování povědomí o sociálních a ekologických tématech napříč společností
• zapojíte se do zavedení konceptu vzájemného vzdělávání zaměstnanců, aby všichni rozuměli významu ESG a jednali udržitelně
• stanete se klíčovou oporou při zavádění ESG management systému a uplatňování mezinárodních směrnic i procesů
• na starosti budete mít ESG reporting
• budete zpracovávat analýzy a pravidelně sdílet výsledky s ostatními odděleními s cílem neustále zlepšovat naše výsledky
• čeká vás plánování a koordinace interních i externích ESG komunikačních aktivit v návaznosti na celkovou komunikaci firmy
• budete podporovat zastupování zájmů společnosti v národním politickém prostředí a při legislativních procesech v oblasti ESG
• nedílnou součástí vaší práce bude úzká spolupráce s kolegy z různých oddělení i s mezinárodním týmem Corporate Affairs

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• dosáhli jste VŠ vzdělání
• máte předchozí odbornou praxi v oblasti společenské odpovědnosti firem (ESG), udržitelnosti nebo ESG
• máte skvělé komunikační a organizační dovednosti a baví vás propojovat lidi pro dobrou věc
• plynule komunikujete v anglickém na úrovni minimálně B2
• zvládáte běžnou práci v Google Workspace nebo MS Office
• je vaší předností analytické myšlení, smysl pro detail a schopnost dotahovat věci do konce
• jste zodpovědný/á, samostatný/á a týmový/á hráč/ka

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců