123pracovat

Pracovní nabídka

Na pozici jednatele hledáme schopného a aktivního manažera či manažerku se zájmem o kulturu, který/á převezme odpovědnost za řízení společnosti, zajistí její činnost a bude aktivně pracovat na jejím dalším rozvoji.

Hlavní odpovědnosti jednatele

• Strategické a koncepční řízení společnosti – stanovování priorit, plánování činnosti.
• Ekonomické řízení – odpovědnost za hospodaření společnosti, přípravu a plnění rozpočtu, získávání dalších zdrojů financování včetně grantů, sponzoringu a partnerství.
• Personální řízení – vedení pracovního týmu. Společnost má aktuálně 6 zaměstnanců v pracovním poměru a ročně uzavírá přibližně 35 dohod o provedení práce.
• Programové vedení a rozvoj kulturní nabídky – odpovědnost za programové směřování společnosti, kvalitu a rozmanitost kulturní nabídky a rozvoj nových aktivit.
• Řízení provozu – zajištění provozu městského divadla, kina, informačního centra spravovaných společností.
• Spolupráce a partnerství – komunikace s vedením města, kulturními organizacemi, školami, spolky, podnikateli a dalšími partnery, podpora spolupráce a koordinace kulturního a společenského dění ve městě.
• Marketing a komunikace – odpovědnost za propagaci činnosti společnosti, komunikaci s veřejností a rozvoj návštěvnosti jednotlivých zařízení a akcí.
• Výkon funkce statutárního orgánu – zastupování společnosti, plnění zákonných povinností jednatele a průběžná komunikace s městem jako jediným společníkem.

Požadavky na uchazeče:

• Dokončené vysokoškolské nebo středoškolské vzdělání.
• Manažerské a organizační schopnosti, zkušenost s vedením lidí.
• Schopnost plánovat, samostatně rozhodovat. Základní orientace v ekonomickém řízení a personalistice.
• Orientace v oblasti kultury a cestovního ruchu, znalost současných trendů a potřeb různých cílových skupin. Tvůrčí a koncepční myšlení, iniciativa a schopnost přicházet s novými řešeními.
• Dobrá uživatelská znalost práce na PC. Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řízení.

Výhodou bude:

• Praxe v oblasti kulturního managementu a organizace kulturních a společenských akcí.
• Zkušenosti s vedením organizace nebo pracovního týmu v kulturní či veřejné sféře.
• Zkušenosti s grantovými programy, fundraisingem a projektovým řízením.
• Znalost prostředí samosprávy, fungování městských společností a související legislativy.
• Komunikativní znalost anglického nebo německého jazyka

Nabízíme:

• Smysluplnou a tvůrčí práci s přímým vlivem na kulturní a společenský život Mnichova Hradiště.
• Perspektivní a stabilní zaměstnání na dobu neurčitou
• Platové ohodnocení ve výši min. 50 000 Kč + odměny 2x rok, podíl na získání reklamy, sponzorů apod.
• Prostor pro vlastní nápady, iniciativu a koncepční rozvoj organizace.
• Zázemí zavedené městské společnosti a spolupráci s městem a místními organizacemi.

Jak se přihlásit:

Na stránkách města www.mnhradiste.cz (Městský úřad – úřední deska - volná místa) je k dispozici přihláška. Přihlášku s přílohami doručte nejpozději do 13. listopadu 2026 do 10:00 hodin na e-mail podatelny nebo do datové schránky: 8ztb4jw označené heslem „VŘ – JEDNATEL/KA KLUB – NEOTVÍRAT“.

Přihláška musí obsahovat:

1. Motivační dopis (maximálně jedna normostrana A4)
2. Strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe
3. Návrh koncepce rozvoje, řízení organizace a plán akcí pro sezónu 2027/2028 (maximálně 4 normostrany A4):

• Vize a celková koncepce kultury v Mnichově Hradišti od roku 2027
• Cíle a aktivity pro městské divadlo, kino a informační centrum
• Nové nápady pro činnost společnosti

Nástup dle dohody.