123pracovat

Pracovní nabídka

Jaké jsou nejdůležitější prvky Vaší budoucí pracovní náplně:

• Technologické zajištění sériové výroby – zajištění stability, kvality a efektivity výrobních procesů a řešení technických problémů ve spolupráci s výrobou, kvalitou a údržbou
• Optimalizace výrobních procesů – identifikace příležitostí ke zlepšení, zvyšování produktivity, zkracování výrobních časů a snižování zmetkovitosti a výrobních nákladů, zavádění preventivních opatření
• Podpora náběhu nových projektů a produktů – spolupráce při zavádění nových výrobků do sériové výroby, přípravě výrobních procesů, výrobě vzorků a nultých sérií a ověřování připravenosti procesů
• Technologický dohled nad procesy – zejména nad automatizovanou montáží, svařováním, včetně nastavování a ověřování technologických parametrů
• Tvorba a aktualizace dokumentace – zpracování technologických postupů, pracovních instrukcí, podkladů pro seřizování a další výrobní dokumentace
• Spolupráce na řešení kvalitativních problémů – analýza příčin, definování nápravných opatření a spolupráce při jejich zavádění a ověřování účinnosti

Jaké požadavky byste měl jako ideální kandidát splňovat:

• SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru, ideálně strojírenství, mechatronika a obdobné
• Zkušenosti z výrobního prostředí na pozici technologa, procesního inženýra nebo na obdobné technické pozici min 3 roky, zkušenost v oblasti automotive výhodou
• Schopnost číst a interpretovat technickou dokumentaci a porozumět výrobním a montážním procesům
• Analytické myšlení a schopnost systematicky řešit technické a kvalitativní problémy
• Samostatnost, proaktivní přístup a orientaci na výsledek
• Schopnost spolupracovat napříč odděleními a prosazovat technická zlepšení
• Znalost práce na PC, zejména MS Office; zkušenost se systémem SAP výhodou
• Schopnost komunikace v českém jazyce a znalost angličtiny alespoň na úrovni umožňující pracovní komunikaci
• Zkušenosti s automatizovanými výrobními linkami, robotikou, řídícími systémy, svařovacími technologiemi výhodou

Co nabízíme:

• Prostor pro profesní a odborný rozvoj
• 25 dní dovolené
• Příspěvek na penzijní připojištění a dopravu
• Dotované stravování v závodní jídelně
• Program nákupu firemních akcií s příspěvkem zaměstnavatele
• Multisport kartu a zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky
• Program odborného vzdělávání a další zaměstnanecké benefity
• Asistenční program pro zaměstnance (právní, finanční, sociální a psychologické poradenství)