123pracovat

Minimální vzdělání: Středoškolské

Kategorie: THP

Pracovní poměr: Plný úvazek

Smluvní vztah: Pracovní smlouva (HPP)

Co bude vaší náplní práce?

Co vás čeká během prvních devíti měsíců:

• Postupné převzetí účetních agend od současné externí účetní.

• Seznámení s finančními a návaznými procesy výrobní společnosti.

• Zapojení do měsíčních, čtvrtletních a ročních závěrek.

• Mapování současných účetních procesů a kontrolních mechanismů.

• Definování účetních požadavků na nové řešení v SAP.

• Spolupráce s implementačním týmem, německou centrálou a dodavatelem systému.

• Kontrola a čištění dat připravovaných k převodu.

• Příprava testovacích scénářů a uživatelské testování.

• Nastavení kontrolních bodů a účetních postupů v novém systému.

• Příprava dokumentace a podkladů pro ostatní uživatele.

Po dokončení předání.

Postupně převezmete samostatnou odpovědnost zejména za:

• správnost a úplnost účetnictví společnosti;

• měsíční, čtvrtletní a roční účetní závěrky;

• DPH, kontrolní a souhrnné hlášení;

• přípravu podkladů pro daň z příjmů;

• koncernové odsouhlasení sald a finanční reporting;

• spolupráci s auditory a daňovým poradcem;

• evidenci dlouhodobého majetku a leasingů;

• účetní metodiku, interní směrnice a kontrolní mechanismy;

• stabilizaci a další rozvoj účetních procesů v SAP.

Co od Vás očekáváme?

• Máte alespoň pět let praxe v účetnictví a zkušenost se samostatnou přípravou účetní závěrky.

• Orientujete se v českých účetních a daňových předpisech.

• Máte praktickou zkušenost se systémem SAP, ideálně v oblasti finančního účetnictví.

• Výhodou je zkušenost s implementací SAP, migrací dat nebo rolí klíčového uživatele.

• Dokážete pracovně komunikovat v němčině.

• Umíte odborně posoudit navrhované řešení a věcně obhájit svůj názor.

• Dokážete převzít odpovědnost, stanovit priority a upozornit na riziko.

• Jste pečliví, ale současně dokážete vidět účetní proces jako celek.

• Zkušenost z výrobní nebo mezinárodní společnosti pro vás bude výhodou.

Na co se můžete těšit?

• Budete u důležitých rozhodnutí - v přímém kontaktu s vedením firmy i německou centrálou.

• Práci v týmu lidí, kteří si rozumí.

• Příspěvek na dopravu, letní a vánoční prémie.

• 37,5h týdenní pracovní doba a využití občasného HO.

• 5 týdnů dovolené.

• Budget na jazykové vzdělávání 20.000 Kč, odborné i soft kurzy.

• Jídelnu s výběrem ze 6 jídel za dotovanou cenu.

• Po roce příspěvek na penzijní připojištění 1.000 Kč.

• Společné firemní akce jako sportovní den, bowling, běh pro dobrou věc.

Benefity

Dovolená

• 5 dní volna navíc

Příspěvky

• Penzijní fond, doprava, ...

Prémie a odměny

• Letní, vánoční, věrnostní, ...