123pracovat

Pracovní nabídka

Výrobní společnost v oblasti strojírenství s přibližně 90 zaměstnanci se sídlem v Úvalech. Společnost je součástí mezinárodní skupiny se sídlem v USA. Skupina provozuje kromě závodu v České republice další čtyři výrobní závody v Evropě.

Co vás čeká

Vedoucí nákupu odpovídá za strategické i operativní řízení celého nákupu a zásobování v závodě. Hlavním cílem je vybudování samostatného a konkurenceschopného nákupu hlavních materiálů, zejména oceli (plechy, tyče, profily) a hliníku (především profily), včetně dalšího rozvoje stávajících nákupních struktur v rámci aktuálního interního projektu. Kandidát bude budovat dlouhodobé vztahy s nejlepšími a nejkonkurenceschopnějšími dodavateli na lokální i mezinárodní úrovni.

Pracovní náplň a odpovědnosti

Tvorba a realizace nákupní strategie pro závod v Úvalech.
Výběr, hodnocení a rozvoj dodavatelů podle kritérií kvality, konkurenceschopnosti, spolehlivosti, dodacích schopností a souladu s logistickým konceptem.
Vyjednávání cen a obchodních podmínek s cílem dosáhnout co nejvýhodnějších podmínek.
Monitoring trhu (zejména trhu s ocelí a hliníkem), identifikace úspor a alternativních zdrojů zásobování.
Zajištění dostupnosti materiálu při zohlednění nákladů, kvality a dodacích termínů.
Podpora operativních nákupních a sourcingových aktivit.
Řízení rizik v dodavatelském řetězci (např. výpadky dodavatelů, kolísání cen surovin) a hledání kreativních řešení při problémech v zásobování.
Odpovědnost za rozpočet oddělení nákupu a reporting vedení společnosti.
Aktivní účast na dalším rozvoji nákupní struktury, mimo jiné v rámci aktuálního projektu rozšiřování přímého nákupu.
 
Spolupráce v rámci skupiny

Úzká a postupně se rozvíjející spolupráce s nákupními organizacemi skupiny v Evropě i USA.
Zastupování zájmů závodu v rámci skupinových nákupních projektů a pracovních skupin.
Spolupráce na harmonizaci nákupních standardů a procesů v celé skupině.
 
Vedení lidí a procesů

Odborné i personální vedení nákupního týmu.
Optimalizace nákupních procesů a aktivní podpora digitalizace nákupu.
Další rozvoj využití ERP systému Oxaion v oblasti nákupu.
Úzká spolupráce s konstrukcí, výrobou, logistikou, řízením kvality a obchodním oddělením.
Zajištění dodržování právních předpisů a mezinárodních standardů compliance a udržitelnosti.
 
Reporting

Na této pozici bude vedoucí nákupu úzce spolupracovat s ředitelem Global Supply Chain skupiny se sídlem v Německu, kterému bude odborně reportovat a společně s ním rozvíjet strategii místního nákupu. Z operativního hlediska bude podřízen řediteli závodu v Úvalech.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo technicko-ekonomického směru, případně srovnatelná kvalifikace.
• Alternativně středoškolské vzdělání technického nebo ekonomického směru s odpovídající praxí.

• Nutná pokročilá znalost anglického jazyka pro obchodní jednání.
• Znalost německého jazyka je významnou výhodou.

• Vysoká míra flexibility a adaptability v mezinárodním a dynamickém prostředí.

• Silné vyjednávací schopnosti a schopnost prosadit své návrhy.

• Analytické a strategické myšlení.
• Kreativita a schopnost řešit problémy v dodavatelském řetězci.
• Výborné komunikační schopnosti, zejména v mezinárodním a mezikulturním prostředí.
• Vysoká míra iniciativy a samostatnosti při realizaci nákupních úkolů a projektů.
• Odolnost vůči stresu a rozhodnost.
 

Výhodou bude, pokud budete umět

.• Několikaletá zkušenost se strategickým a operativním nákupem, ideálně ve strojírenství nebo v prostředí zpracování kovů.
• Zkušenosti s nákupem oceli a hliníku (plechy, tyče, profily).
• Zkušenosti s mezinárodním řízením dodavatelů a rozvojem nákupních struktur.
• Zkušenost s vedením týmu.
• Zkušenost se spoluprací v rámci mezinárodních korporací.

• Výborné vyjednávací a smluvní dovednosti.
• Znalost ERP systémů, ideálně Oxaion, a MS Office.
• Znalost řízení dodavatelského řetězce a řízení rizik.
• Orientace na trzích se surovinami (ocel, hliník).

Co vám můžeme nabídnout

Odpovědnou manažerskou pozici s možností ovlivňovat podobu nákupu.
Mezinárodní pracovní prostředí s kontakty napříč Evropou a USA.
Možnost aktivně se podílet na rozvoji nákupních procesů a digitalizace.
Atraktivní finanční ohodnocení.
Možnosti odborného vzdělávání a dalšího rozvoje.
5 týdnů dovolené.
Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Příspěvek na dopravu do zaměstnání.
Dotované stravování v závodní jídelně.
Příspěvek na penzijní připojištění.
Příspěvek na kartu MultiSport.