123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme osobnost, která převezme vedení Centra sociálních služeb Armády spásy v Šumperku
a bude společně s týmem rozvíjet služby pro lidi v obtížných životních situacích. Centrum sociálních služeb v Šumperku zajišťuje pomoc lidem bez domova, osobám ohroženým sociálním vyloučením i lidem vyžadujícím dlouhodobou podporu a péči. Součástí centra jsou služby: domov se zvláštním režimem, noclehárna, azylový dům, nízkoprahové denní centrum a sociální rehabilitace.

Naším cílem je poskytovat profesionální, respektující a dostupnou pomoc těm, kteří ji potřebují.

Co bude Vaším úkolem:

• Strategické a operativní řízení Centra sociálních služeb
• Vedení týmu vedoucích služeb a dalších zaměstnanců
• Odpovědnost za kvalitu poskytovaných sociálních služeb a plnění standardů kvality
• Ekonomické řízení centra, sestavování a kontrola rozpočtu
• Aktivní spolupráce s poskytovateli dotací a donátory
• Rozvoj služeb, projektů a inovací reagujících na potřeby regionu
• Zastupování Armády spásy při jednáních s městem, krajem, partnery a odbornou veřejností
• Podpora firemní kultury založené na respektu, profesionalitě a křesťanských hodnotách Armády spásy

Požadujeme:

• VŠ nebo VOŠ
• Minimálně 3 roky manažerské praxe
• Zkušenost s řízením sociálních nebo zdravotních služeb výhodou.
• Znalost práce s rozpočtem a finančním řízením
• Znalost legislativy sociálních služeb a orientace v systému jejich financování
• Komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti
• Odolnost vůči zátěži a schopnost efektivně řešit krizové situace
• Respekt k poslání a hodnotám Armády spásy
• Trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B
• Dobrou uživatelskou znalost prostředí Windows a práci s MS Office 365

Nabízíme:

• Odpovědnou a smysluplnou vedoucí pozici
• Práci v organizaci s dlouholetou tradicí a dobrým jménem
• Odbornou podporu, vzdělávání a manažerskou supervizi
• 5 týdnů dovolené
• Služební notebook a telefon
• Stravenkový paušál
• Pracovní poměr na plný úvazek (37,5 hod. týdně)
• Profesionální tým spolupracovníků, který pomůže nejen překlenout náročný začátek
• Nástupní mzda od 55 000 Kč do 65 000 Kč (dle délky praxe, zkušeností a interních mzdových pravidel)
• Smlouvu na dobu určitou 1 rok se zkušební dobou 6 měsíců, s možností dalšího prodloužení

Předpokládaný termín nástupu: prosinec 2026 nebo dle dohody.

Přihláška musí obsahovat

• strukturovaný životopis
• motivační dopis

Průběh výběrového řízení:

Příjem přihlášek do výběrového řízení bude ukončen 1.11.2026. Po posouzení zaslaných materiálů bude dalším kolem výběrového řízení vytvoření návrhu koncepce řízení organizace o velikosti do 50 zaměstnanců (max 5 str. A4) a osobní pohovor s výběrovou komisí. Bližší informace budou zaslány vybraným uchazečům.

Kontaktní osoba: Jarmila Hubinková, 773 770 293.