HR generalista/ HR generalistka
O pozici
Narodni ustav dusevniho zdravi - moderni vyzkumne a klinicky orientovane centrum pro oblast dusevniho zdravi - vypisuje vyberove rizeni na misto:
HR generalista/ HR generalistka
Do našeho HR týmu hledáme HR generalistu / HR generalistku, který/á převezme personální administrativu, nábor, onboarding a podporu zaměstnanců. Budete partnerem pro zaměstnance i vedoucí pracovníky a podílet se na zlepšování HR procesů a firemní kultury.
Základní informace
Úsek: Personální oddělení
Druh pracovního poměru: práce na plný úvazek
Předpokládaný nástup: prosinec 2026
Doba trvání pracovního poměru: na dobu určitou 1 rok (s předpokladem prodloužení při vzájemné spokojenosti)
Pracoviště: Národní ústav duševního zdraví, Klecany (nedaleko Prahy, 15 minut ze stanice MHD Praha-Kobylisy)
Co bude Vaší pracovní náplní
Personální administrativa (příprava pracovních smluv, dodatků a dalších pracovněprávních dokumentů, vedení osobních složek zaměstnanců, evidence pracovních poměrů a personálních změn)
Nábor a výběr zaměstnanců (příprava a zveřejňování pracovních inzerátů, vedení pohovorů a komunikace s kandidáty)
Onboarding (příprava onboardingových materiálů, koordinace vstupních školení, spolupráce s vedoucími pracovníky při adaptaci zaměstnanců)
Péče o zaměstnance (poskytování personální podpory zaměstnancům a spolupráce při řešení pracovněprávních dotazů, administrace zaměstnaneckých benefitů, podpora interní komunikace a firemní kultury)
Co od Vás očekáváme
SŠ/ VŠ vzdělání, ideálně ekonomického nebo humanitního směru
Praxe na obdobné pozici v oblasti HR
Výborné komunikační a organizační schopnosti
Samostatnost, zodpovědnost a diskrétnost
Empatický a profesionální přístup k zaměstnancům i kandidátům
Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office - hlavně Excel - pro práci s daty)
Chuť přicházet s novými nápady a zlepšovat procesy
AJ na komunikativní úrovni - vést pohovor v AJ
Výhodou je znalost HR systému Vema
Co nabízíme
Smysluplnou a různorodou práci v oblasti výzkumu, vzdělávání a klinické péče v oblasti duševního zdraví
Podporu při zaučení a postupné převzetí širší HR agendy
Pružnou pracovní dobu s možností občasné práce z domova
5 týdnů dovolené
3 sick days
Práci v příjemném a moderním pracovišti s vlastní kavárnou a jídelnou
Příspěvek na stravování a penzijní připojištění
Podporu sportovních aktivit - MultiSport karta, bezplatné lekce cvičení nebo využití posilovny
Možnost využít fyzioterapii nebo masáže v areálu
Dětskou skupinu na pracovišti
Předpokládaný nástup je prosinec 2026 nebo dříve dle domluvy.
Přihláška do výběrového řízení
V případě zájmu přiložte k profesnímu CV pár vět o sobě a Vaší motivaci připojit se k našemu týmu. Žádosti zasílejte na martina.kuliskova@nudz.cz