123pracovat

Pracovní nabídka

Do personálního a mzdového oddělení ÚZIS ČR přijmeme novou kolegyni/kolegu: Vedoucí oddělení personální a mzdové

Náplň práce:

• Řízení a koordinace činností oddělení personální a mzdové
• Komplexní zpracování mezd a mzdové agendy
• Zpracování periodických mzdových závěrek
• Spolupráce na administraci projektů hrazených z EU v oblasti personální a mzdové agendy
• Zajištění správy mzdového a personálního systému VEMA
• Sledování legislativních změn, zabezpečování legislativních povinností
• Odpovědnost za interní a externí výkaznictví v oblasti mzdové a personální agendy
• Komunikace s orgány státní správy
• Spolupráce s vedoucím oddělení a projektovými manažery
• Správa firemních benefitů, FKSP

Požadujeme:

• Minimálně SŠ vzdělání
• Praxe v oblasti personalistiky a mezd v délce min. 5 let
• Několikaletou praktickou zkušenost se zpracováním mezd
• Velmi dobrou znalost mzdové problematiky a pracovněprávní legislativy
• Zkušenost s vedením týmu
• Dobré organizační a komunikační schopnosti
• Samostatnost, spolehlivost, pečlivost

Výhodou:

• Zkušenosti s personálním a mzdovým systémem VEMA velkou výhodou
• Praxe ve státní správě
• Dobrá znalost MS Office, zejména Excelu

Nabízíme: 

• Práce na plný úvazek
• Malý kolektiv a přátelské prostředí
• Pět týdnů dovolené
• Čtyři dny zdravotního volna
• Příspěvek na stravování – stravenkový paušál
• Příspěvek na penzijní připojištění po ukončení zkušební doby
• Flexibilní začátek a konec pracovní doby
• Zázemí stabilní státní organizace
• Možnost osobního a profesního růstu
• Smlouva na dobu určitou s možností dalšího prodloužení

Nástup: dle dohody

Místo výkonu práce: Praha centrum

Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete strukturovaný životopis s motivačním dopisem.

Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost ÚSTAV ZDRAVOTNICKÝCH INFORMACÍ A STATISTIKY ČR, IČO: 00023833, Palackého náměstí 375/4, Praha, Nové Město, jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté (či z veřejných zdrojů získané) osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.