PROJEKTANT/KA POZEMNÍCH STAVEB
O pozici
Pro našeho klienta, významnou a stabilní projektovou společnost, hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Projektant/ka pozemních staveb.
Pozice je vhodná jak pro absolventy stavebních oborů, kteří chtějí získat kvalitní praxi a profesně růst, tak pro kandidáty, kteří už mají první zkušenosti s projektováním a hledají stabilní zázemí a zajímavé projekty.
Co vás na pozici čeká
zpracování projektové dokumentace v oblasti pozemních staveb
spolupráce na různorodých projektových zakázkách
příprava výkresové a technické dokumentace
spolupráce s kolegy a dalšími profesemi v rámci projektového týmu
práce v programech AutoCAD nebo MicroStation
postupné přebírání větší míry samostatnosti podle zkušeností
možnost odborného růstu pod vedením zkušenějších kolegů
Koho hledáme
Ideálně kandidáta nebo kandidátku, který/á má:
VŠ vzdělání se zaměřením na pozemní stavby
zájem o projektování a chuť dále se profesně rozvíjet
dobrou znalost práce na PC, zejména MS Word, Excel a AutoCAD nebo MicroStation
samostatný a zodpovědný přístup k práci
pečlivost, důslednost a schopnost dotahovat úkoly
flexibilitu a pracovní nasazení
řidičský průkaz
znalost cizího jazyka je výhodou
Pozice je vhodná také pro absolventy.
Co vám klient nabídne
stabilní a perspektivní zaměstnání ve významné projektové společnosti
práci na odborně zajímavých projektech
zázemí stabilní společnosti a zkušeného týmu
finanční ohodnocení dle zkušeností v rozpětí 45-60 000 Kč
možnost dalšího odborného a profesního růstu
zaměstnanecké benefity:
Odměny a příspěvky: odměny-prémie v závislosti na výkonech společnosti odměny při významných pracovních a životních jubileích příspěvek na penzijní pojištění příspěvek na životní pojištění příspěvek na dopravu
Podpora vzdělávání: příplatek za autorizace příplatek za jazykovou zkoušku příspěvek na náklady spojené s výukou cizího jazyka možnost studijního volna vzdělávací kurzy, školení úhrada členských příspěvků profesním komorám
Sociální benefity: pružná pracovní doba dovolená 5 týdnů 3 dny zdravotního volna – tzv. sick days možnost zkrácení týdenní pracovní doby zaměstnanců pečujících o dítě (do 15 let) 1 den neplaceného volna měsíčně pro rodiče s dětmi do 15 let služební mobilní telefon zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky příspěvek na stravování pitný režim na pracovišti zdarma
Sport a zdraví: benefitní karta UP (rekreace, zdraví, sport apod. dle smluvních partnerů) příspěvek na pobyty dětí zaměstnanců na dětských táborech, školách v přírodě či lyžařském výcviku
Nástup je možný ihned nebo dle dohody
Proč tato pozice stojí za pozornost
Pokud jste absolvent, získáte možnost nastartovat kariéru v prostředí zkušené projektové společnosti a učit se od kolegů z praxe.
Pokud už zkušenosti máte, dostanete prostor pro větší samostatnost, odborný růst a zapojení do zajímavých projektů.
Zaujala vás tato příležitost?
Pošlete nám svůj životopis. Rádi vám představíme více informací o společnosti, projektech i podmínkách spolupráce.
Těšíme se na váš životopis.