123pracovat

Pracovní nabídka

Do IT týmu hledáme specialistu přístupových práv, který bude mít na starost správu uživatelských identit a přístupů v rámci společnosti. Role je vhodná pro někoho, kdo již obdobnou zkušenost má, nebo by se rád posunul z role L1 administrátora. Je pro nás zásadní pečlivost, systematičnost a dobrý IT základ. Vše dodatečně potřebné Vás rádi naučíme.

Co vás čeká ?

• Správa identitního (IDM) systému a uživatelských přístupů;
• Řízení životního cyklu uživatelských identit – od onboardingu přes změny rolí až po ukončení přístupů;
• Evidence, kontrola a audit uživatelských oprávnění (zadání vs. skutečný stav);
• Postupné převzetí aplikací a mapování přístupových rolí – přepis a evidence do JIRA;
• Integrace aplikací a systémů do IDM prostředí;
• Technická podpora a řešení incidentů v oblasti autentizace;
• Spolupráce s týmem security na zajištění souladu se zásadami kybernetické bezpečnosti;
• Každodenní spolupráce s infrastrukturním týmem nad běžnou agendou oddělení;
• Částečná podpora L1 agendy (evidence techniky, základní administrace) ve spolupráci se service deskem;
• Automatizace procesů v oblasti správy identit a přístupů a workflow v JIRA;
• Tvorba a údržba technické dokumentace a provozních postupů.

Co očekáváme?

• Zkušenost v rámci IDM, L1 administrátora nebo podobné roli (alespoň 2 roky);
• Obecný přehled v IT – technologie, systémy, uživatelské přístupy;
• Základní znalost: Active Directory, File Services a administrátorská znalost Microsoft 365 (Admin Center, MS Entra ID);
• Pečlivost, trpělivost a schopnost dotahovat věci do konce;
• Schopnost vést smysluplnou debatu a navrhnout technicky i logicky funkční řešení;
• Zájem rozvíjet se v oblasti identity managementu;
• Schopnost tvořit a udržovat technickou dokumentaci.

Dodatečné informace:

• Lokalita: Praha 5, Anděl (Karla Engliše 4) - kompletně nové moderní kanceláře.
• Nástup: 2.1.2027.
• Úvazek: plný úvazek (40 hodin/týdně).
• Tým: IT u nás tvoří přibližně 16členný tým, který spolu úzce spolupracuje napříč projekty i každodenní operativou. Kolegové se navzájem znají, sdílejí know-how a fungují jako jeden celek.

Benefity:

• 1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů dovolené / rok)
• 2 dny osobního volna
• Bonusy (vypláceny 1x ročně)
• Stravenkový paušál (přibližně 1500 Kč / měsíc)
• Multisport karta (dotovaná společností)
• Možnost investování bez vstupních poplatků pro zaměstnance, jejich rodiny a přátele
• Příspěvek na investování ve výši 1000 Kč.
• Pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli (dotované společností)
• Individuální budget na vzdělávání
• Referral bonus (odměna za doporučení zaměstnanců ve výši 20 000 Kč)
• Občerstvení na pracovišti (nápoje, ovocné úterky, pravidelné firemní snídaně)Teambuildingové akce
• Zaměstnanecké slevy u Alzy a DatartuNejsilnější argumenty, proč se na vaši pozici přihlásit. Je u vás možnost kariérního postupu, silná firemní kultura, nadstandardní benefity? Tohle je to pravé místo, kde to uvést.