Provozně výrobní manažer

Nabízím práci
Jméno/Firma
MOSER, a.s.
Pracoviště
Kpt. Jaroše 46/19, Karlovy Vary
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Personalistika a HR
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
2. 11. 2026

O pozici

Pracovní nabídka

MOSER není jen sklárna. Je to česká legenda s příběhem dlouhým téměř 170 let, místo, kde se dodnes ručně rodí křišťál obdivovaný po celém světě.

pro naši sklárnu v Karlových Varech hledáme kolegu/kolegyni na pozici:

PROVOZNĚ VÝROBNÍ MANAŽER/KA

Hledáme člověka, který se nebojí obout pracovní boty, vyhrnout si rukávy, být mezi lidmi a učit se od těch, kteří své řemeslo ovládají desítky let.

Na začátku si projdete jednotlivými provozy. Budete se učit, jak fungují, poznáte jejich specifika, lidi i každodenní problémy. Chceme, abyste rozuměl/a tomu, co řídíte – od samotného provozu až po čísla, která z něj vznikají.

A teprve když výrobu skutečně poznáte, bude ji společně s námi dál posouvat.

Co Vás čeká?

Vaším místem nebude jen kancelář. Budete přímo ve výrobě, v kontaktu s mistry, vedoucími i zaměstnanci jednotlivých provozů.

Postupně poznáte fungování celé výroby a převezmete odpovědnost zejména za:

  • každodenní koordinaci jednotlivých částí výroby a jejich vzájemnou návaznost,

řízení výrobních priorit a kapacit,

  • plnění výrobního plánu, termínů a požadované kvality,
  • řešení operativních situací přímo tam, kde vznikají,
  • práci s výrobními daty, kapacitami a produktivitou,
  • hledání skutečných příčin problémů a jejich řešení,
  • nastavování a zlepšování výrobních a provozních procesů,
  • spolupráci s mistry a vedoucími jednotlivých výrobních úseků,
  • propojení výroby s plánováním, kvalitou, technickým oddělením, obchodem a HR,
  • podporu a rozvoj vedoucích pracovníků,
  • bezpečnost, pořádek a dodržování nastavených standardů,
  • pravidelný reporting klíčových výrobních a provozních témat vedení společnosti.

Koho hledáme?

Především člověka do výroby, ne manažera od stolu.

Někoho, kdo má přirozenou autoritu, umí pracovat s lidmi a zároveň má dostatek pokory na to, aby nejprve poslouchal, poznával a učil se.

Očekáváme:

  • zkušenost s řízením výroby nebo výrobního provozu,
  • ochotu strávit významnou část pracovního času přímo ve výrobě,
  • schopnost získat respekt lidí nejen funkcí, ale přístupem a znalostí provozu,
  • schopnost řídit prostřednictvím mistrů a vedoucích,
  • práci s daty, čísly a výrobními ukazateli,
  • rozhodnost, samostatnost a převzetí odpovědnosti,
  • schopnost určit priority a dotahovat věci do konce,
  • zdravý respekt k řemeslu a zkušenostem lidí, kteří jej ovládají,
  • technické nebo výrobní vzdělání výhodou.

Nemusíte znát sklo. To Vás naučíme. Potřebujeme ale, abyste chtěl/a poznat každý náš provoz, pochopit jeho fungování a nebál/a se začít od základů.

Zkušenost ze sklářského průmyslu proto není podmínkou, ale výhodou. Zkušenost s reálným výrobním prostředím, schopnost učit se a chuť být skutečně součástí provozu pro nás znamenají mnohem víc.

Co Vám nabízíme?

Především práci, jejíž výsledek skutečně uvidíte.

Dostanete prostor poznat jednu z nejvýznamnějších českých značek zevnitř – od samotné výroby – a následně se spolupodílet na jejím další směřování.

Nabízíme Vám:

  • významnou roli ve výrobě společnosti MOSER, později možnost kariérního postupu
  • možnost detailně poznat unikátní proces ruční výroby křišťálu,
  • přímou spolupráci s vedením společnosti,
  • prostor skutečně ovlivňovat procesy a způsob fungování výroby,
  • odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity,
  • místo výkonu práce Karlovy Vary.

Tohle místo je pro Vás, pokud…

…Vás víc, než perfektní report zajímá, proč něco ve výrobě skutečně funguje – nebo nefunguje.

…se nebojíte zeptat člověka, který svou práci dělá dvacet let, jak a proč ji dělá.

…dokážete jeden den řešit čísla s vedením a druhý stát přímo v provozu s mistrem.

…a když je potřeba, vyhrnete si rukávy a jdete se podívat přímo tam, kde problém vznikl.

Zaujala Vás tahle výzva?

Pošlete nám svůj životopis a přidejte pár vět o tom, proč Vás láká právě prostředí výroby MOSER a proč se nebojíte vyhrnout si rukávy a poznat ji od základů.

Výběrovým řízením Vás za HR provede Lenka Tomanová, personální manažerka MOSER, a protože jde o jednu z klíčových rolí pro naši výrobu, osobně se potkáte také s naším generálním ředitelem Martinem Dvořákem.

#myjsmeMOSER