123pracovat

Budeš partnerem managementu i konzultantů a tvým úkolem bude, aby správní lidé pracovali na správných projektech, měli prostor pro rozvoj a aby tým fungoval efektivně. Budeš pomáhat lidem růst a rozvíjet jeden z nejlepších Microsoft týmů v Česku.

• Pracovní úvazek Full-time

• Místo práce Praha

Koho hledáme

Nejde o klasickou HR pozici. Budeš partnerem managementu i konzultantů a tvým úkolem bude, aby správní lidé pracovali na správných projektech, měli prostor pro rozvoj a aby tým fungoval efektivně. Budeš pomáhat lidem růst a rozvíjet jeden z nejlepších Microsoft týmů v Česku.

Tahle pozice se dá uchopit na dvou úrovních zkušeností - uvítáme jak zkušeného manažera, tak schopného koordinátora s potenciálem do role dorůst. Konkrétní zařazení a mzda se odvíjí od toho, s jakými zkušenostmi přicházíš.

Pozice je ideální pro člověka, kterého baví práce s lidmi, organizace, koordinace a hledání způsobů, jak dělat věci efektivněji. Nemusíš být technický specialista na Microsoft technologie. Důležitější je schopnost pracovat s lidmi, plánovat, komunikovat a dotahovat věci do konce

Co budeš mít na starosti

Péče o tým

• Pravidelné 1:1 schůzky se členy týmu

• Podpora profesního rozvoje zaměstnanců

• Nastavování a vyhodnocování individuálních cílů

• Spolupráce na ročních hodnoceních

• Řešení provozních a personálních témat

• Organizace týmových meetingů

Kapacity a staffing

• Plánování vytížení konzultantů

• Koordinace obsazování projektů

• Práce s kapacitními plány a forecasty

• Identifikace volných kapacit a jejich využití

• Spolupráce s Delivery a Account manažery

• Provoz delivery organizace

Onboarding a offboarding zaměstnanců

• Sledování vykazování práce

• Dohled nad certifikacemi a rozvojovými plány

• Reporting stavu týmu managementu

• Podpora interních procesů a KPI

• Nábor a rozvoj lidí

Účast na výběrových řízeních

• Definice požadovaných kompetencí

• Podpora náboru nových kolegů

• Koordinace nástupu nových zaměstnanců

Co k tomu budeš potřebovat

Pokud přicházíš jako zkušený manažer:

• Zkušenost s vedením lidí min. 3-5 let

• Zkušenost z IT nebo technologické společnosti

• Schopnost samostatně řídit tým a řešit personální témata

• Zkušenost s kapacitním plánováním

• Přirozenou autoritu a silné komunikační schopnosti

• Výbornou znalost češtiny (min. C1/C2), angličtinu min. na středně pokročilé úrovni

Pokud přicházíš s menší zkušeností, ale chutí růst:

• Zkušenost s koordinací týmů, projektů nebo provozu

• Organizační talent a systematický přístup

• Chuť převzít odpovědnost za vlastní tým

• Schopnost učit se nové procesy a postupně dorůst do manažerské role

• Dobré komunikační schopnosti, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konce

• Výbornou znalost češtiny (min. C1/C2), angličtinu min. na středně pokročilé úrovni

Co nabízíme

• Pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou

• 5 týdnů dovolené a 2 sick days

• Notebook, mobil a stravenkový paušál jsou samozřejmostí

• Flexibilní pracovní dobu, hybridní režim po zkušební době

• Práci v etablované Microsoft consulting společnosti

• Možnost ovlivňovat fungování celé delivery organizace

• Cafeteria - příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, Multisport kartu nebo program Health+

• Možnost dotované dovolené ve firemní vile v Chorvatsku

• Online výuku angličtiny

• Možnost dalšího odborného rozvoje a certifikací