123pracovat

Co bude Vaší náplní práce:

• Správa osobních složek zaměstnanců v HR systémech

• Onboarding: Koordinace nástupu nových zaměstnanců

• Příprava pracovně-právních dokumentů (smlouvy, dodatky, popisy pracovních míst apod.)

• Zodpovědnost za aktualizaci organigramů společnosti

• Podpora náboru: Zveřejňování pracovních nabídek, plánování pohovorů a komunikace s kandidáty

• Práce ve Velvarech

Co očekáváme od Vás:

• SŠ vzdělání

• Praxe v HR administrativě výhodou

• Výborné organizační schopnosti, pečlivost, samostatnost

• Znalost AJ na komunikativní úrovni

• Uživatelskou znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook)

Co Vám nabízíme:

• Nástupní mzdu 30 000 Kč

• až 20% bonus po zkušební době

• 5 týdnů dovolené a 13. plat

• Vzdělávací a jazykové kurzy

• Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění

• Náborový příspěvek

• Dotované závodní stravování

• Příspěvek na kartu Multisport

• Firemní akce

• A další Benefity