123pracovat

Pracovní nabídka

Pojďte s námi dělat práci, která dává hluboký smysl. Jako vedoucí sestra mobilního hospice povedete zdravotnický tým poskytující profesionální a laskavou péči pacientům v závěru života v jejich domácím prostředí. Předchozí zkušenost s vedením či hospicem je vítána, není však podmínkou – poskytneme Vám plnou podporu a zaškolení. Důležitější je Vaše srdce na pravém místě a ochota pomáhat.

Hlavní náplň práce

• Plánování služeb a dovolených, motivace, hodnocení a rozvoj zdravotnického týmu. Organizace porad, vzdělávání a zapracování nových kolegů.
• Úzká komunikace s lékaři organizace a sociálními pracovníky, spolurozhodování o příjmu pacientů. Budování spolupráce s nemocnicemi, praktickými lékaři a ambulantními specialisty.
• Organizační dohled nad správou léčiv, zdravotnického materiálu a nebezpečného odpadu včetně kontroly vedení statistik a archivace dokumentace.
• Metodický dohled nad správností vykazování zdravotním pojišťovnám a dodržováním ošetřovatelských standardů i hygienických řádů na pracovišti.
• Kontrola práce v terénu a získávání zpětné vazby od rodin. Záskok a přímá péče v terénu v případě potřeby. Aktivní účast na managementu a projektech.
• Komunikace s klíčovými institucemi a dozorovými orgány ve zdravotnictví (JčK, MZ, KHS, ÚZIS aj.).

Co od Vás očekáváme?

• Odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry. Znalost legislativy služby (zákon o zdravotnictví, dokumentace) a ošetřovatelských postupů.
• Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič v terénu).
• Manažerské a organizační schopnosti. Výborná komunikace, schopnost vedení citlivých rozhovorů s rodinou (doprovázení, edukace, práce s rodinnou dynamikou). Znalost principů paliativní péče, krizové intervence a zvládání krizových situací výhodou.
• Empatie, lidskost, trpělivost, zodpovědnost a pečlivost. Emocionální stabilita, schopnost sebereflexe a vyrovnání se s vlastní konečností. Smysl pro kolektiv.

Co nabízíme?

• Motivující mzdové ohodnocení, které plně zohlední Vaše dosavadní vzdělání, praxi a osobnostní potenciál, a jehož součástí je:

> Navýšení měsíční mzdy po zkušební době o garantovanou 1/12 ze 13. mzdy.
> Příplatek za vedení, který je součástí Vašeho příjmu již od nástupu.
> Každoroční automatická inflační valorizace celé Vaší mzdy.
> Pravidelné navyšování odměny podle odpracovaných let v organizaci.
> Možnost dalšího individuálního navýšení na základě Vašich výsledků.
> Zákonný příplatek za práci o víkendech, v noci, ve svátky a za pracovní pohotovost mimo pracoviště (provoz 24/7).

• 5 týdnů dovolené a flexibilní pracovní doba.
• Mobilní telefon i k soukromým účelům.
• Příspěvek na stravování (129 Kč / odpracovaný den).
• Příspěvek na dojíždění do zaměstnání (při vzdálenosti nad 20 km).
• Pravidelné supervize, možnost konzultace s psychologem a podpora ve specializačním vzdělávání v paliativě.

Pojďte s námi dělat práci, která dává smysl a mění životy.

Společně můžeme poskytovat důstojnou péči lidem, kteří ji potřebují nejvíce.
Nebojte se udělat první krok ke změně – ozvěte se nám. Rádi Vás poznáme. Nabízíme také možnost nezávazné informační schůzky po předchozí telefonické domluvě.

Jak se přihlásit?

Životopis a motivační dopis zašlete nejpozději do 30. listopadu 2026.
Bližší informace Vám rádi poskytneme na telefonním čísle 737 241 618. Nabízíme také možnost nezávazné informační schůzky.