123pracovat

Pracovní nabídka

Masarykova univerzita je jednou z největších vzdělávacích a vědeckých institucí v České republice a uznávanou středoevropskou univerzitou. Lékařská fakulta je v rámci MU prestižním pracovištěm, které se dynamicky rozvíjí a usilovně pracuje na vylepšení personálních standardů pro svých více než 1 800 zaměstnanců.

Více se o nás můžete dozvědět také na našich webových stránkách (https://www.med.muni.cz/), facebooku (https://www.facebook.com/med.muni.cz) nebo instagramu (https://www.instagram.com/muni_med/).

Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni se zkušenostmi s náborem zaměstnanců, kterého/kterou láká prostředí akademické půdy a možnost podílet se na personální práci na Lékařské fakultě. Stanete se hlavním partnerem pro zadavatele náborových požadavků a budete koordinovat výběrová řízení od jejich přípravy až po odeslání pracovní nabídky. Hledáme samostatného, pečlivého a organizačně zdatného člověka, který má chuť rozvíjet náborové procesy a podílet se na budování značky Lékařské fakulty MU jako atraktivního zaměstnavatele.

Co bude náplní Vaší práce?

• průběžná organizace a operativní zajišťování výběrových řízení na akademické, vědecké a podpůrné pozice podle aktuálních potřeb fakulty, v souladu s Řádem výběrových řízení MU a fakultní metodikou náboru vycházející z evropského standardu HR Excellence in Research Award,
• zveřejňování náborových příspěvků na webech a sociálních sítích,
• rozvoj náborového procesu na základě zpětné vazby a podpora pozitivní zkušenosti uchazečů i zadavatelů,
• metodická podpora zaměstnanců fakulty v oblasti náboru a výběrových řízení, včetně rozvoje a aktualizace souvisejících postupů a materiálů,
• spolupráce na tvorbě a realizaci HR marketingových aktivit a propagaci fakulty jako atraktivního zaměstnavatele,
• zpracování a vyhodnocování náborových dat, tvorba přehledů a sledování ukazatelů náborového procesu,
• spolupráce se součástmi MU na rozvoji společných náborových nástrojů a aktivit, například náborové aplikace a veletrhu pracovních příležitostí.

Jak si Vás představujeme?

• VŠ vzdělání,
• praktická zkušenost s náborem zaměstnanců,
• orientace v aktuálních trendech náboru a HR marketingu,
• výborné komunikační dovednosti a proklientský přístup,
• pečlivost, důslednost a smysl pro detail,
• výborné organizační schopnosti,
• velmi dobrá znalost ČJ,
• aktivní znalost anglického jazyka (min. B2),
• základní znalost pracovněprávní legislativy,
• samostatnost, zodpovědnost a schopnost dotahovat úkoly do konce.

Výhodou:

• aktivní zkušenost s dalšími personálními procesy, např. onboarding a adaptace, vzdělávání a rozvoj.

Co Vám nabízíme?

• samostatnou, odpovědnou a pestrou práci v přátelském kolektivu;
• motivující prostředí a zázemí prestižní instituce;
• různorodou práci s příležitostí podílet se na rozvoji HR procesů;
• podporu dalšího vzdělávání a osobního rozvoje;
• zaměstnanecké benefity (6 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, občasná práce z domova, příspěvek na stravování a další).

Pracoviště: Univerzitní kampus Bohunice, Kamenice 5, 625 00 Brno
Typ smlouvy: na dobu určitou, zástup za MD/RD
Úvazek: plný, 40 hodin týdně
Předpokládaný nástup: leden 2027
Datum pro přihlašování: 24. 11. 2026

Jak se přihlásit?

Vaši přihlášku doplněnou životopisem a motivačním dopisem zašlete do výše uvedeného termínu prostřednictvím e-přihlášky zde: https://www.muni.cz/o-univerzite/kariera-na-mu/volna-mista/81916