123pracovat

Pracovní nabídka

Máte praxi v oblasti personalistiky a náboru zaměstnanců?

Znáte pracovněprávní problematiku?

Chcete být partnerem pro manažery i zaměstnance v personálních otázkách?

Očekáváme člověka, který rozumí práci s lidmi, nebojí se převzít zodpovědnost a chce být součástí firmy, kde má jeho práce konkrétní dopad.

Jak může vypadat váš běžný den?

• ráno vedete výběrový pohovor na technickou pozici.
• následně řešíte s vedoucím provozu personální situaci v jeho týmu.
• připravíte pracovněprávní dokumentaci nebo podklady pro mzdy.
• zkoordinujete školení zaměstnanců nebo pracovně lékařské prohlídky.
• odpoledne řešíte personální potřeby jednotlivých divizí a plán náborů na další období.
• a během dne za vámi přijde několik zaměstnanců s otázkami nebo tématy, která potřebují vyřešit.

Jak poznáte, že se vám u nás daří?

• na důležité pozice máte kandidáty ve chvíli, kdy je firma potřebuje,
• vedoucí pracovníci se na vás obracejí při řešení personálních situací,
• personální agenda funguje přehledně a bez zbytečných komplikací,
• noví zaměstnanci se rychleji zapracují a začlení do firmy,
• důležité věci se neztrácí v operativě a mají jasné řešení,
• za svou prací vidíte konkrétní výsledky.

Co vám spolupráce přinese?

• převezmete fungující HR agendu po zkušeném kolegovi,
• budete přímo spolupracovat s vedením společnosti,
• získáte samostatnou a různorodou práci,
• dostanete prostor převzít zodpovědnost za svou oblast,
• budete pracovat ve stabilní společnosti, kde řada lidí zůstává mnoho let.

Pokud vás těší, když jsou díky vaši spolupráci s manažery obsazené všechny pozice, lidé ve firmě ví, že se na vás mohou s čímkoliv obrátit a ředitelka společnosti má ve vás oporu, tak se ozvěte.

Těšíme se na Vás.