123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme kolegu či kolegyni, který/á bude spolehlivým partnerem pro zaměstnance i vedoucí pracovníky a pomůže nám rozvíjet moderní, vstřícné a profesionální HR. Pokud vás baví práce s lidmi, máte smysl pro detail a dokážete skloubit administrativu s aktivní komunikací, rádi vás poznáme.

O nás

RKL Opava, spol. s r.o. je moderní, dynamická společnost poskytující komplexní rozsah logistických služeb. Jedná se především o služby ve vnitrostátním a mezinárodním zasílatelství zahrnující realizaci všech typů silničních přeprav přednostně uskutečňovanými vlastními vozidly. Součástí služeb jsou také komplexní celní služby.

Naše firemní kultura je založena na hodnotách jako jsou důvěryhodnost, profesionalita a týmová spolupráce. Věříme, že úspěch firmy je výsledkem úsilí každého jednotlivce.

Co tato pozice obsahuje

• kompletní onboarding a offboarding
• vedení personální administrativy a péče o správnost personálních dat,
• příprava pracovněprávních dokumentů a podkladů pro zpracování mezd,
• organizace adaptačního procesu, školení a rozvoje zaměstnanců,
• podpora vedoucích pracovníků v personálních otázkách,
• komunikace se zaměstnanci a řešení jejich každodenních požadavků,
• interní komunikaci a budování značky zaměstnavatele,
• sledování změn v pracovněprávní legislativě a promítání změn do praxe,
• spolupráce napříč odděleními
• zjednodušování, optimalizace a digitalizace HR procesů
• organizace ročních a průběžných hodnocení zaměstnanců
• evidence firemních benefitů a správa cafeteria systému
• správa personální SOP dokumentace
• příprava podkladů pro audity
• komunikace se studenty na praxi
• příprava HR reportů a pravidelných přehledů pro management
• HR agenda související se zahraničními zaměstnanci

Co od vás očekáváme

• středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání,
• praxi v komplexní personalistice a samostatném vedení personální agendy velké firmy,
• zkušenosti s náborem zaměstnanců od zadání pozice až po nástup a adaptaci,
• dobrou znalost pracovněprávní problematiky a schopnost uplatňovat ji v praxi,
• schopnost být odbornou oporou vedení v personálních otázkách, přicházet s návrhy řešení a upozorňovat na případná rizika,
• samostatnost při nastavování priorit, organizaci práce a hlídání termínů,
• výborné komunikační schopnosti, schopnost budovat důvěru a zvládat i citlivé či náročné situace,
• pečlivost, diskrétnost, zodpovědnost a aktivní přístup,
• angličtinu na úrovni umožňující pracovní komunikaci; další jazykové znalosti jsou výhodou,
• dobrou znalost MS Office; zkušenost se systémy Helios nebo Nuggets je výhodou.

Na co se u nás můžete těšit

• smysluplnou a pestrou práci s možností ovlivňovat fungování HR,
• prostor pro vlastní nápady,
• stabilní pracovní zázemí,
• možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního růstu,
• odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností,
• firemní benefity:
• příspěvek na penzi
• stravenky a příspěvek na volný čas
• MultiSport karta
• produkty od partnerských společností za výhodné ceny
• 20 dní dovolené + 5 dní sick days
• roční odměny