123pracovat

Pracovní nabídka

Baví Vás práce s lidmi a máte zkušenosti v oblasti HR?

Přidejte se k našemu týmu! Hledáme zkušeného a proaktivního HR Specialistu, který bude partnerem zaměstnancům i vedoucím pracovníkům v oblasti lidských zdrojů. Budete se podílet na zajištění personální agendy, podpoře rozvoje zaměstnanců a zlepšování HR procesů v prostředí stabilní mezinárodní společnosti.

Co Vás čeká?

• Kompletní vedení personální administrativy
• Příprava pracovněprávní dokumentace a zajištění související agendy v souladu s platnou legislativou
• Správa docházkového systému
• Koordinace adaptačního procesu nových zaměstnanců
• Organizace, koordinace a evidence interních i externích školení zaměstnanců
• Spolupráce na rozvoji zaměstnanců a realizaci vzdělávacích programů
• Poskytování personální podpory zaměstnancům i vedoucím pracovníkům v každodenních HR záležitostech
• Komunikace s úřady, poskytovateli pracovnělékařských služeb, vzdělávacími institucemi a dalšími externími partnery
• Příprava HR reportů, statistik a podkladů pro management
• Spolupráce na HR projektech, digitalizaci a zlepšování personálních procesů
• Podpora interní komunikace, firemní kultury a zaměstnaneckých aktivit
• Sledování legislativních změn v oblasti pracovního práva a jejich aplikace do HR procesů

Co od Vás očekáváme?

• Minimálně 3 roky praxe na obdobné HR pozici
• Dobrou znalost pracovněprávní legislativy
• Zkušenosti s personální administrativou a správou docházkového systému
• Zkušenosti s organizací vzdělávání a rozvojem zaměstnanců výhodou
• Výborné komunikační a organizační schopnosti
• Samostatný, zodpovědný a proaktivní přístup k práci
• Dobrou znalost práce na PC (MS Office)
• Znalost anglického nebo německého jazyka min. na úrovni B1

Co Vám nabízíme?

• Roční odměna (13. plat) ve výši 1měsíční aktuální základní hrubé mzdy
• Náborový příspěvek ve výši 10.000,-Kč po ukončení zkušební doby
• Měsíční příspěvek na penzijní připojištění v hodnotě 500,- Kč od začátku pracovního poměru, dále se tento příspěvek zvyšuje dle odpracovaných let až na 3.000,-Kč/měs.
• Měsíční příspěvek na dopravné v hodnotě 1.000,- Kč
• Příspěvek na stravování ve formě poukázek na stravování (stravenek) v celkové výši 150,- Kč/ks s tím, že příspěvek zaměstnance činí 68,- Kč.
• Týden dovolené navíc
• Loajální bonus - při trvání pracovního poměru v délce tří let u zaměstnavatele se zaměstnanci přiznává jednorázová finanční odměna/mimořádná prémie ve výši dvojnásobku hrubé aktuální mzdy
• 3 Sick days v kalendářním roce

Zaujala Vás tato příležitost? Zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na setkání s Vámi!