Specialista/ka mzdové a personální agendy
O pozici
Pracovní nabídka
Pro našeho klienta, stabilní vědeckou a výzkumnou instituci působící v oblasti anorganické chemie, hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Specialista/ka mzdové a personální agendy.
Náplň práce:
- Komplexní a samostatné zpracování mzdové a personální agendy včetně mezd pro cca 75 zaměstnanců
- Vedení pracovněprávní dokumentace
- Komunikace s úřady a institucemi, příprava výkazů a hlášení
- Roční zúčtování daní
- Zpracování mzdové a personální agendy v systému EGJE
- Koordinace agendy BOZP a PO a související administrativní podpora
Očekáváme:
- Minimálně středoškolské vzdělání, ekonomické zaměření výhodou
- Alespoň 3 roky praxi v oblasti mzdové nebo personální agendy, ideálně na samostatné pozici
- Dobrou znalost mzdové a personální agendy, zákoníku práce a mzdových a daňových předpisů
- Uživatelskou znalost MS Office
- Zkušenost z prostředí výzkumné organizace výhodou
- Bezúhonnost
- Odpovědnost, pečlivost a spolehlivost
- Schopnost spolupracovat v menším týmu
Nabízíme:
- Formu spolupráce HPP
- Nástupní mzdu 45 000 Kč – 55 000 Kč
- Půlroční odměny/bonusy
- 25 dní dovolené
- Zázemí stabilní vědecké instituce Akademie věd ČR
- Samostatnou, různorodou a klidnou práci v menším týmu
- Přiměřený rozsah mzdové a personální agendy (cca 75 zaměstnanců)
- Flexibilní pracovní dobu
- Možnost práce z domova
- Stravenkový paušál
- Podporu odborného vzdělávání
- Výbornou dopravní dostupnost
- Místo výkonu práce: Husinec – Řež
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.
Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!
Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.