123pracovat

Pracovní nabídka

Láká Vás kombinace práva, ekonomie, analytické práce a širšího pohledu na fungování hospodářské soutěže?

Baví Vás hledat souvislosti, pracovat s daty a informacemi a přemýšlet nad tím, jak zlepšovat postupy a fungování?

Zajímáte se o nové technologie a možnosti jejich praktického využití, včetně umělé inteligence?

Pokud jste na uvedené otázky odpověděli ANO, pak hledáme právě Vás!

Úřad pro ochranu hospodářské soutěže rozšiřuje tým Oddělení strategických analýz a právní podpory. Hledáme kolegu či kolegyni s právním či ekonomickým vysokoškolským vzděláním, který/ která se chce podílet na odborné, analytické i rozvojové práci v rámci Sekce hospodářské soutěže.

CO U NÁS BUDETE DĚLAT?

• připravovat odborné, právní a analytické podklady pro rozhodování, jednání, prezentace a další výstupy Sekce hospodářské soutěže, zejména v oblasti soutěžního, správního a přestupkového práva,
• sledovat a vyhodnocovat aktuální vývoj v oblasti ochrany hospodářské soutěže, zejména judikaturu a rozhodovací praxi, a převádět důležité poznatky do stručných a prakticky využitelných závěrů pro kolegy,
• podílet se na přípravě metodických materiálů a sjednocování postupů v rámci Sekce hospodářské soutěže a přispívat ke zlepšování interních procesů,
• pracovat s daty, statistikami a informacemi o činnosti sekce, vyhodnocovat je a připravovat podklady pro posuzování efektivity jednotlivých postupů a pro další rozhodování,
• připravovat odborná stanoviska, zprávy, prezentace a další výstupy a hledat způsoby, jak práci zjednodušovat a zefektivňovat, včetně smysluplného využití digitálních nástrojů a umělé inteligence.

CO OD VÁS OČEKÁVÁME?

• ukončené VŠ vzdělání v magisterském studijním programu právního nebo ekonomického zaměření,
• schopnost analyticky přemýšlet, pracovat s větším množstvím informací a formulovat z nich jasné a srozumitelné závěry,
• aktivní zájem o oblast hospodářské soutěže,
• dobré písemné a komunikační dovednosti a schopnost připravit kvalitní podklady, stanoviska, prezentace nebo jiné výstupy,
• orientaci v MS Office 365, v prostředí Windows 11, beck-online, ASPI,
• schopnost samostatné práce, chuť neustále se učit a dále vzdělávat, hledat lepší a efektivnější způsoby práce,
• jste osoba flexibilní, pečlivá a spolehlivá,
• schopnost využívat moderní digitální nástroje včetně umělé inteligence, technickou zvídavost a otevřenost novým nástrojům,
• dobrou znalost angličtiny, zejména pro práci s odbornými zdroji a evropskou judikaturou.

CO VÁM NABÍZÍME?

Nabízíme širokou škálu zaměstnaneckých výhod, které podporují odborný růst, rovnováhu mezi pracovním a osobním životem a celkovou spokojenost zaměstnanců:

• stabilní zázemí moderní instituce a práci v přátelském týmu tvořeném specialisty a odborníky,
• moderní pracovní prostředí v centru Brna,
• pružnou pracovní dobu (Po–Čt 9:00–14:00, Pá 9:00–13:00),
• finanční ohodnocení – zařazení do 13. platové třídy (35 080 Kč až 51 040 Kč dle započitatelné praxe), možnost přiznání osobního příplatku v návaznosti na prokázané schopnosti a výkony; pravidelné odměny,
• možnost práce z domova – až 6 dnů měsíčně po zapracování a po dohodě s nadřízeným, příp. individuální nastavení,
• možnost pracovat na zkrácený úvazek,
• 25 dní dovolené,
• 5 dní indispozičního volna (sick days),
• širokou nabídku příspěvků z FKSP, zejména na stravování, rekreaci, sport, kulturu, produkt spoření na stáří, významná životní a pracovní výročí aj.,
• systematickou podporu profesního rozvoje a odborného vzdělávání (včetně jazykového vzdělávání),
• možnost umístění dítěte do firemní mateřské školy „Lentilka“,
• Multisport kartu pro podporu zdravého životního stylu,
• garantovaný adaptační proces včetně mentora po dobu zkušební doby,
• po zkušební době možnost využití zvýhodněného firemního tarifu (SIM karta),
• pracovní poměr na dobu určitou po dobu 1 roku, včetně zástupu za MD/RD s možností prodloužení v rámci zástupu,
• zkušební doba 6 měsíců s odkazem na § 35 písm. a) zákona o státních zaměstnancích,
• zaměstnanec je povinen vykonat úřednickou zkoušku podle § 61 zákona o státních zaměstnancích,
• pracoviště se nachází v budově s bezbariérovým přístupem – vhodné pro OZP.

DALŠÍ INFORMACE:

• nástup 1. 12. 2026 nebo dle domluvy,
• bližší informace poskytne Ing. Marie Vidláková, tel. 542 167 575.

V případě zájmu zašlete životopis spolu s motivačním dopisem v českém jazyce.