123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká:

• plnění úkolů tajemníka dle zákona č. 131/2000 Sb., o hl. m. Praze, ve znění pozdějších předpisů a obecně závazné vyhlášky hl. m. Prahy č. 55/2000 Sb., kterou se vydává Statut hl. m. Prahy, ve znění pozdějších předpisů;

• zabezpečování činnosti vedoucího úřadu územního samosprávného celku;

• výkon státní správy a samosprávy;

• komplexní zajišťování pracovně právní agendy zaměstnanců městské části;

• příprava podkladů a účast na zasedáních zastupitelstva městské části;

• příprava návrhů vnitřních směrnic a vydávání nařízení tajemníka;

• účast na akcích pořádaných městskou částí;

Požadavky na uchazeče/ku:

1. Podle § 4 zákona o úřednících

• fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt

• dosáhla věku 18 let

• je plně svéprávná

• je bezúhonná

• ovládá český jazyk

• splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem

2. Podle § 5 zákona o úřednících

• vedoucím úřadu se může stát fyzická osoba, která splňuje předpoklady podle § 4 a má nejméně tříletou praxi

• jako vedoucí zaměstnanec, nebo

• při výkonu správních činností v pracovním poměru k územnímu samosprávnému celku nebo při výkonu státní správy v pracovním nebo služebním poměru ke státu, nebo

• ve funkci člena zastupitelstva územního samosprávného celku dlouhodobě uvolněného pro výkon této funkce

• délka praxe musí být splněna v průběhu 8 let bezprostředně předcházejících jmenování do funkce

Požadované vzdělání: vysokoškolské

Další požadavky:

• schopnost týmové práce a efektivního řízení pracovního kolektivu, schopnost konstruktivní spolupráce s orgány státní správy a samosprávy, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném i mluveném projevu, odpovědnost, schopnost se rozhodnout, samostatná organizace práce, časová flexibilita;

• pozitivní vztah k digitalizaci úřadu a využívání IT technologií;

• znalost obecných právních předpisů, zejména:

zákona č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze v platném znění;

obecně závazné vyhlášky č. 55/2000 Sb., hl. m. Prahy, kterou se vydává Statut hl. m. Prahy, ve znění pozdějších předpisů;

zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících samosprávných celků a o změně některých zákonů;

zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů;

zákona č. 500/2004 Sb., ve znění pozdějších předpisů.

Výhodou bude, pokud budete umět

Uchazeč/ka může dle vlastního uvážení přiložit k přihlášce relevantní reference s uvedením kontaktu na referující osobu. Přiložení referencí je výhodou.

Co vám můžeme nabídnout

• práci v malém kolektivu

• 5 týdnů dovolené, 3 sick days

• odpovídající osobní ohodnocení a příplatek za vedení

• mimořádné odměny podle dosažených pracovních výsledků

• příspěvek na stravování

• příspěvek na rekreaci a sportovní i kulturní aktivity

• podporu profesního rozvoje, další vzdělávání

ODKAZ NA POKYNY K VÝBĚROVÉMU ŘÍZENÍ: https://www.praha-lysolaje.cz/sites/default/files/uredni_deska/2026/11/vr_tajemnik.pdf