123pracovat

Pracovní nabídka

Baví vás technologie, architektura a hledání chytrých řešení? Chcete mít vliv na technické směřování produktu, ale nechcete být celý den zavřený v kódu?

Pro našeho klienta, který vyvíjí klíčové softwarové systémy pro energetiku, vodárenství a další oblasti, hledáme seniorního technického lídra, který bude partnerem vývojového týmu a zároveň se zapojí do návrhu a rozhodování o technickém řešení.

Senior Technical Lead / Solution Architect

Budete mít na starosti vývojový tým o velikosti do 10 lidí – aktuálně zejména backend, frontend a QA. Část svého času ale nebudete trávit pouze řízením. Budete se aktivně podílet na vývoji a technických řešeních.

Hledáme seniorního technického člověka, který má za sebou vývoj, architekturu nebo technické vedení a dokáže se na problémy podívat s nadhledem.

Co budete dělat?

• Technické vedení a podpora vývojového týmu
• Návrh a posuzování architektury a technických řešení
• Vedení technických diskuzí a rozhodování o vhodné cestě,
• Hledání jednoduchých a pragmatických řešení místo zbytečné komplikace
• Spolupracovat s vývojáři, architekty, produktovým týmem a dalšími specialisty
• Plánovat sprinty, řešit prioritizaci a odstraňovat překážky, vést standupy, retrospektivy a další týmová setkání
• Pravidelně pracovat s lidmi na 1:1, jejich rozvoji, vzdělávání a hodnocení

Naše očekávání:

• Mít zkušenost se solution architekturou, návrhem systémů nebo technickým rozhodováním
• Umět vést technickou debatu a být partnerem zkušeným vývojářům (bývalý senior .NET vývojář)
• Být pragmatický/á, samostatný/á a umět věci posouvat dopředu
• Mít přirozenou autoritu a schopnost dobře komunikovat s lidmi
• Schopnost spolupracovat a přirozeně fungovat v týmu
• Nehledáme freelancera

Nemusíte být .NET vývojář ani každý den programovat. Hands-on zkušenost je výhodou, ale důležitější je technický nadhled a schopnost navrhovat a prosazovat kvalitní řešení.

Stejně tak nehledáme klasického people manažera nebo Scrum Mastera. Větší váhu má technická a architektonická stránka role.

Proč do toho jít?

Dostanete prostor využít své zkušenosti, ovlivňovat technické směřování produktu a spolupracovat se zkušenými specialisty – bez toho, abyste musel/a volit mezi čistě technickou a čistě manažerskou kariérou.

Pokud jste seniorní technický člověk, který rád hledá řešení, umí se rozhodnout a chce mít na věci skutečný vliv, rádi vás poznáme.

Co Vám nabízíme:

• Smysluplný produkt: Práce na zelené louce moderního produktu, který aktivně roste a není to žádné zastaralé legacy
• Silné zázemí: stabilní firma s tržbami přes 400 mil. Kč a cca 150 zaměstnanci
• Možnost vést tým, ale zároveň zůstat blízko produktu a technologiím,
• Podporu celého Technology oddělení, kde působí další vývojáři, DevOps i UX/UI specialisté
• Flexibilita: Hybridní model fungování (kombinace kanceláře v Praze a home office 2-3dny)
• Spolupráce na HPP s motivujícím ohodnocením
• Prostor pro vlastní nápady, technická rozhodnutí a rozvoj lidí.