123pracovat

Pracovní nabídka

Popis pracovní činnosti:

• Zastřešení implementace systému SAP SuccessFactors v úzké spolupráci se zahraničními kolegy, HR managerem a projektovým týmem.
• Převod personálních procesů do nového systému SAP SuccessFactors a jeho testování.
• Kompletní zajištění náborového procesu od výběru a vedení pohovorů až po finální nástup zaměstnance.
• Zajištění procesu onboardingu a koordinace adaptačního procesu.
• Správa agendy spojená se vznikem, změnami a ukončením pracovních poměrů v souladu s legislativou.
• HR controlling.
• Péče o zaměstnance a podpora interní komunikace.

Požadujeme:

• Minimálně SŠ vzdělání, nejlépe ekonomického směru.
• Výborná znalost českého jazyka.
• Znalost anglického jazyka na minimální úrovni B2 slovem i písmem podmínkou.
• Praktické zkušenosti se systémem SAP SuccesFactors nebo interní implementací systému podmínkou.
• Analytické myšlení, dobrá orientace v HR procesech ideálně ve výrobní nebo logistické společnosti.
• Znalost programů Target a Cominfo výhodou.

Nabízíme:

• Práci v silné a stabilní společnosti.
• 1x ročně navýšení mzdy.
• Příspěvek na stravování.
• 5 týdnů dovolené.
• Roční prémie.
• Cafeteria benefity.
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1 000 Kč měsíčně.
• Zdarma vstupy do fitness.
• Jazykové a odborné vzdělávání.
• Doba určitá 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.