123pracovat

Pracovní nabídka

Společnost Dräger Manufacturing Czech v Klášterci nad Ohří navyšuje své výrobní kapacity. Přesun nových výrobních linek z německé centrály je již v plném proudu a rozšiřuje portfolio produktů vyráběných v místním závodě.

S tímto rozvojem souvisí vznik nových pracovních pozic v oblasti vývoje, designu, engineeringu, nákupu, logistice atp.

Hledáme proto nové kolegy, kteří se chtějí podílet na výrobě špičkové bezpečnostní techniky a stát se součástí stabilní mezinárodní společnosti.

Náplní práce bude:

• vést Lean, Six Sigma a Kaizen iniciativy zaměřené na zlepšování procesů a snižování provozního plýtvání.
• vyvíjet a udržovat standardizované procesy, SOP a rámce osvědčených postupů.
• analyzovat provozní data a identifikovat příležitosti ke zlepšení a kořenové příčiny problémů.
• realizovat projekty zlepšování s měřitelnými výsledky v produktivitě, nákladech a kvalitě.
• podporovat tvorbu KPI a dashboardů, sledovat výkonnostní ukazatele a jejich soulad s cíli firmy.
• spolupracovat s vedením na prioritizaci a řízení portfolia OpEx projektů.
• poskytovat školení, koučink a workshopy v oblasti Lean, Six Sigma a řešení problémů.
• podporovat digitalizační a transformační iniciativy (automatizace, zjednodušování workflow).
• spolupracovat s výrobou, kvalitou, supply chainem, IT, HR a financemi na zlepšování end‑to‑end procesů.

Jaké znalosti a dovednosti by měl kandidát mít:

• SŠ/VŠ v oboru inženýrství, řízení provozu nebo příbuzném oboru
• aktivní znalost angličtiny (slovem i písmem)
• praxe v oblasti neustálého zlepšování nebo optimalizace procesů.
• znalost Lean, Six Sigma nebo obdobných metodik (výhodou Green Belt / Black Belt).
• orientace v ISO standardech nebo systémech řízení kvality.
• zkušenosti s operační excelencí, optimalizací procesů nebo neustálým zlepšováním.
• praxe z výroby, supply chainu, průmyslových nebo servisních operací.
• zkušenosti s řízením projektů a změn.
• znalost digitalizace, automatizace a analytických nástrojů (Power BI, process mining apod.).
• silné analytické a problémově‑řešitelské schopnosti.
• schopnost pracovat napříč týmy a ovlivňovat bez formální autority.