123pracovat

Do našeho vývojového týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se bude podílet na vývoji aplikačního softwaru jak pro naše zákazníky, tak pro naše interní potřeby.

Vaším úkolem nebude pouze samotné programování. Budete propojovat svět PC aplikací, embedded softwaru a elektroniky a vytvářet nástroje, které umožní efektivně komunikovat s našimi řídicími jednotkami – od vývojových a testovacích aplikací až po uživatelsky přívětivý software určený pro zákazníka.

Co vás u nás čeká?

• Vývoj PC aplikací pro konfiguraci, diagnostiku a testování elektronických řídicích jednotek.

• Tvorba desktopových aplikací s grafickým uživatelským rozhraním.

• Návrh a implementace komunikační vrstvy mezi PC aplikací a firmwarem řídicí jednotky.

• Komunikace se zařízeními prostřednictvím rozhraní, jako jsou CAN nebo USB.

• Tvorba nástrojů a automatizovaných testovacích sekvencí pro podporu vývoje a testování.

• Práce s technickou dokumentací a specifikacemi komunikačních rozhraní.

• Úzká spolupráce s embedded SW, HW, testovacími inženýry, zkušebnou a projektovým managementem.

• Možnost podílet se na návrhu výsledného řešení napříč portfoliem PBS a napříč technickými obory.

Požadujeme:

• Znalost programování v Pythonu a C/C++.

• Zkušenost s tvorbou desktopových aplikací a grafického uživatelského rozhraní.

• Schopnost orientovat se v technické dokumentaci a převést technické požadavky do funkční aplikace.

• Základní přehled o embedded systémech a komunikaci mezi PC a elektronickým zařízením.

• Analytické myšlení a schopnost samostatně řešit technické problémy.

• Schopnost spolupracovat a komunikovat s kolegy z oblasti embedded SW, elektroniky a testování.

• Technické nebo IT vzdělání; pozice je vhodná také pro šikovné absolventy.

• Trestní bezúhonnost.

Nabízíme:

• Zázemí stabilní české firmy s jedinečným know-how v letectví a přesném lití.

• 13. a 14. mzda a pravidelná valorizace mzdy.

• Kvartální odměna 2 000 Kč za splněnou docházku.

• Flexibilní a zkrácená pracovní doba 7,5 hod. denně.

• 23 dnů dovolené.

• Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění 1 500 Kč/měsíc.

• Dotované stravování ve firemní kantýně – 72 % hradí firma, oběd vyjde na 25–40 Kč.

• Příspěvek na dojíždění dle vzdálenosti bydliště.

• Příspěvek na Multisport kartu – vlastní doplatek pouze 280 Kč.

• Odborné a jazykové vzdělávání.

• Firemní akce a teambuildingy.

• Benefity a pozornosti při důležitých životních i pracovních příležitostech.