123pracovat

Do našeho vývojového týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se bude podílet na systémovém návrhu a technické koordinaci vývojových projektů napříč produktovým portfoliem PBS.

Budete stát na rozhraní mezi projektovým managementem, zákazníkem a jednotlivými vývojovými týmy. Vaším úkolem bude pochopit požadavky na výsledný výrobek, převést je do konkrétního systémového řešení a následně koordinovat jeho realizaci napříč jednotlivými technickými oblastmi.

Podílet se budete na projektech v oblasti pomocných energetických jednotek, systémů klimatizace, proudových motorů a kryogenních technologií, především z pohledu elektroniky, řízení a softwaru.

Co vás u nás čeká?

• Návrh systémového řešení a funkcí vyvíjených výrobků.

• Převádění požadavků zákazníka do technických a systémových požadavků.

• Rozdělení systémových požadavků mezi jednotlivé části výrobku a odborné týmy.

• Technická koordinace vývoje mezi elektronikou, SW, mechanickou konstrukcí, zkušebnou a dalšími odbornými útvary.

• Koordinace rozhraní mezi jednotlivými částmi systému a řešení jejich vzájemných vazeb.

• Spolupráce při návrhu architektury elektronických a řídicích systémů.

• Koordinace technických témat, změn a problémů vznikajících v průběhu vývoje.

• Spolupráce při integraci a ověřování výsledného systému.

• Technická komunikace s projektovým managementem, zákazníky a ostatními vývojovými týmy.

• Možnost podílet se na vývoji technicky zajímavých produktů napříč portfoliem PBS.

Co od vás očekáváme?

• Vysokoškolské vzdělání technického směru – elektrotechnika, automatizace, software, strojírenství.

• Schopnost porozumět komplexnímu technickému systému a jeho jednotlivým částem.

• Schopnost převést obecné požadavky na konkrétní funkce a technické požadavky.

• Technický rozhled a schopnost orientovat se napříč více odbornými oblastmi.

• Základní orientaci v oblasti elektroniky, řídicích systémů nebo embedded SW.

• Analytické a systémové myšlení.

• Schopnost koordinovat technické činnosti a hledat řešení napříč jednotlivými odbornými týmy.

• Dobré komunikační schopnosti a schopnost vést technickou diskusi.

• Samostatnost, schopnost rozhodovat se v technických otázkách a dotahovat témata do výsledku.

• Angličtinu na úrovni B2.

Nabízíme:

• Zázemí stabilní české firmy s jedinečným know-how v letectví a přesném lití.

• 13. a 14. mzda a pravidelná valorizace mzdy.

• Kvartální odměna 2 000 Kč za splněnou docházku.

• Flexibilní a zkrácená pracovní doba 7,5 hod. denně.

• 23 dnů dovolené.

• Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění 1 500 Kč/měsíc.

• Dotované stravování ve firemní kantýně – 72 % hradí firma, oběd vyjde na 25–40 Kč.

• Příspěvek na dojíždění dle vzdálenosti bydliště.

• Příspěvek na Multisport kartu – vlastní doplatek pouze 280 Kč.

• Odborné a jazykové vzdělávání.

• Firemní akce a teambuildingy.

• Benefity a pozornosti při důležitých životních i pracovních příležitostech.