123pracovat

Pracovní nabídka

Co bude obsahem Vaší práce?

• komplexní personální administrativa v průběhu celého pracovního poměru,

• příprava podkladů pro zpracování mezd a úzká spolupráce při zajištění mzdové agendy,
• vedení, kontrola a evidence personální dokumentace a správa HR dat,
• nábor zaměstnanců a koordinace jejich nástupů a adaptace nových kolegů,
• organizace školení, pracovnělékařských prohlídek a dalších HR procesů,
• podpora vedoucích pracovníků při řešení běžných personálních a pracovněprávních záležitostí,
• příprava HR reportů a podkladů pro vedení společnosti,
• komunikace v angličtině s kolegy v rámci mezinárodní skupiny,
• aktivní zapojení do zlepšování a rozvoje HR procesů

Jaká jsou naše očekávání?

• zkušenosti na obdobné HR pozici alespoň 2 roky,
• dobrou orientaci v pracovněprávní a personální agendě,
• zkušenosti s náborem a personální administrativou,
• angličtinu minimálně na úrovni B2 – schopnost samostatně komunikovat ústně i písemně,
• dobrou znalost MS Excel, zejména pro práci s daty a přípravu reportů,
• samostatnost, pečlivost, diskrétnost a schopnost dotahovat úkoly,
• dobré komunikační a organizační schopnosti,
• aktivní přístup k práci, ochotu učit se nové věci a přicházet s návrhy na zlepšení.

Co by pro nás bylo výhodou?

• zkušenost z výrobní společnosti,
• zkušenost s HR reportingem a prací v mezinárodním prostředí,
• znalost SAP nebo jiného podnikového HR systému.

Co Vám naše společnost nabízí?

• samostatnou a různorodou HR roli ve stabilní výrobní společnosti s mezinárodním přesahem,
• možnost ovlivňovat a zlepšovat HR procesy,
• týden dovolené navíc,
• příspěvek na stravování a závodní kantýnu,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• těstoviny jako deputát.

Pokud Vás zaujal náš inzerát, pošlete nám svůj životopis a pár slov o sobě. Těšíme se!