123pracovat

Pracovní nabídka

Pre externého klienta, ktorý prevádzkuje etablovanú sieť špecializovaných predajní v Česku a na Slovensku, hľadáme obchodného riaditeľa alebo obchodnú riaditeľku.

Na tejto pozícii budete zodpovedať za obchodné výsledky spoločnosti a prepájať strategické ciele s výkonom jednotlivých prevádzok.

Spoločnosť poskytuje odborné služby a predáva špecializovaný sortiment vo viac ako 70 kamenných prevádzkach a prostredníctvom e-shopu.

Centrála spoločnosti sa nachádza v Bratislave. Pozícia si vyžaduje cestovanie v rámci Českej republiky a Slovenska.

Názov zamestnávateľa v tejto fáze nezverejňujeme vzhľadom na dôverný charakter výberového konania. Pozícia bude detailne predstavená uchádzačom vybraným k osobnému pohovoru.

Vaša náplň práce

• Tvoriť obchodnú stratégiu spoločnosti a premietať ju do konkrétnych cieľov, plánov a merateľných ukazovateľov pre sieť kamenných prevádzok aj e-shop.
• Pravidelne vyhodnocovať obchodné výsledky siete, porovnávať ich voči stanoveným cieľom, identifikovať dôvody odchýlok a navrhovať opatrenia na ich elimináciu, zvýšenie tržieb, marže a produktivity.
• Zvyšovať kvalitu siete a poskytovaných služieb, úroveň starostlivosti o zákazníkov a výkonnosť prevádzok.
• Riadiť a rozvíjať tím regionálnych manažérov a v spolupráci s nimi zabezpečovať plnenie obchodných cieľov a štandardov v predajniach.
• Zvyšovať kvalitu zákazníckej skúsenosti nastavovaním a rozvíjaním predajných a zákazníckych štandardov v celej obchodnej sieti.
• Koordinovať realizáciu obchodných priorít v spolupráci s vedením spoločnosti a oddeleniami marketingu, financií, ľudských zdrojov a prevádzky.
• Zodpovedať za prípravu obchodného rozpočtu a koordináciu potrieb regionálnych manažérov s ohľadom na špecifiká jednotlivých regiónov.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Dlhoročná prax v riadení predaja maloobchodnej siete s viacerými prevádzkami a zodpovednosť za dosahovanie jej obchodných cieľov.
• Schopnosť pracovať s dátami, vyhodnocovať obchodné výsledky a podľa zistení prijímať primerané rozhodnutia a opatrenia.
• Schopnosť zvyšovať kvalitu obchodnej siete.
• Vyspelé líderské schopnosti, jasná komunikácia a schopnosť presadzovať zmeny v prevádzke.
• Skúsenosti s vedením regionálnych manažérov alebo obchodných zástupcov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Atraktívne finančné ohodnotenie kde konečná výška hrubej mzdy závisí od skúseností kandidáta + variabilná zložka odmeňovania ktorá sa odvíja od výsledkov dosiahnutých za dané obdobie.
• Služobné vozidlo.
• Zamestnanecké zľavy na produkty a služby spoločnosti a ostatných spoločností v skupine.
• Karta MultiSport.