123pracovat

Pracovní nabídka

V Nadaci Simony Kijonkové věříme, že každé dítě by mělo mít příležitost ukázat, co v něm je bez ohledu na to, odkud pochází. Zaměřujeme se na podporu vzdělávání a školních aktivit, aktivního a smysluplného trávení volného času, rozvoj mimořádného sportovního či uměleckého talentu a péči o duševní zdraví.

Naše fundraiserka Renča se rozhodla pro profesní změnu, sháníme tedy za ní odpovídající náhradu. A otevřeně říkáme, že laťka je nastavena velmi vysoko. ????

Koho hledáme:

Hledáme člověka, který umí s lidmi a zároveň s čísly. Někoho, kdo dárce osloví, vztah s nimi dlouhodobě udrží a umí doložit, co fundraising nadaci přináší. Jste člověk, který přirozeně navazuje vztahy a umí je dlouhodobě budovat s empatií a respektem k druhým. Nečekáte, až vám někdo řekne, co dělat, protože příležitosti vyhledáváte sám/sama a rád/a přicházíte s novými nápady. Jdete za výsledkem a jedno „ne“ vás nerozhodí, protože víte, že vztahy s dárci se budují postupně. Zároveň jste systematický/á a pečlivý/á, takže i práce s databází a evidencí darů je u vás v dobrých rukou. Jste spolehlivý/á a diskrétní, protože dárci nám svěřují svou důvěru i osobní údaje. Rád/a spolupracujete s lidmi v rámci různých týmů a poslání nadace pro vás není jen věta na webu, ale důvod, proč tu práci chcete dělat.

Co bychom rádi, abyste měl/a:

• praxe ve fundraisingu, obchodu, firemních partnerstvích, account managementu nebo komunikaci, ideálně 2 a více let
• zkušenost s oslovováním a péčí o individuální i firemní dárce, partnery nebo klíčové klienty
• zkušenost s přípravou a vyhodnocením FR kampaní (online i offline)
• zkušenost s grantovými žádostmi a závěrečnými zprávami je velkou výhodou
• přehled o neziskovém sektoru, firemní filantropii a trendech ve fundraisingu
• schopnost plánovat, stanovovat si cíle a vyhodnocovat výsledky (FR plán, reporting, efektivita kampaní)
• práce s CRM a daty – znalost Salesforce je výhodou, ochota ho naučit se je nutností
• výborná písemná čeština, tedy schopnost napsat poděkování, newsletter i podklady pro partnera tak, aby to lidi chtěli číst
• angličtina alespoň na úrovni pro čtení grantových výzev a komunikaci se zahraničními partnery
• pokročilá znalost kancelářských nástrojů MS Office
• řidičský průkaz sk. B (to je opravdu must have)

Co bude váš denní chleba:

• vyhledávání a oslovování nových individuálních i firemních dárců a péče o ty stávající
• příprava, realizace a vyhodnocování fundraisingových kampaní (online i offline)
• hledání grantových příležitostí v Česku i v zahraničí a příprava podkladů pro žádosti a zprávy
• tvorba fundraisingového plánu, plnění cílů a podíl na strategii nadace
• komunikace s dárci: měsíční newslettery, poděkování, reporty a podklady pro výroční zprávu
• správa databáze dárců v Salesforce a pravidelný reporting
• spolupráce s týmem nadace a s týmy Smajlíčků

Co nabízíme my:

• pozice je v tuto chvíli koncipovaná na poloviční úvazek
• v závislosti na typu spolupráce balíček benefitů: 5 týdnů dovolené, plně hrazené stravenky 130 Kč/odpracovaný den, 3 sick-days, MultiSport kartu za 400 Kč, cafeterie
• zaučení a vtažení do našeho FR světa odcházející Renčou (nehodíme vás do vody, ale postupně vás naučíme plavat)
• pracovní dobu si můžete rozvrhnout a přizpůsobit dle svých potřeb, občas pracujeme i z domova
• vyberete si techniku dle svých preferencí (Windows/MacOS)
• zázemí krásných nových kanceláří v centru Prahy, které sdílíme s investiční společností manželů Kijonkových (JSK Investments) – můžete tedy proniknout i do světa investic
• podporující kolektiv, co táhne za jeden provaz (a není to jen fráze, jsme specifičtí – makáme, ale velmi rádi spolu trávíme volný čas a podporujeme se i v osobním životě)
• vysokou míru důvěry a podpory z naší strany výměnou za odpovědnost a ownership
• nastoupit můžete ihned, ale rádi si na vás počkáme

Pokud vás naše nabídka zaujala a vidíte se jako součást našeho týmu, ozvěte se nám skrz jobs.cz. Pro přihlášení nám zašlete vaše CV a stručný motivační dopis.

Výběrové řízení bude mít následující průběh:

• 1. kolo bude s vybranými uchazeči probíhat on-line
• Pokud nám to oboustranně klikne na první dobrou, zadáme vám stručnou case study, abychom si ověřili, jak nad věcmi přemýšlíte.
• 2. kolo by pak proběhlo osobně v našich kancelářích, kde byste svou case study okomentovali a poznali širší tým.

Pozice je vhodná pro kohokoli. Upřímně říkáme, že potřebujeme vaši pravidelnou přítomnost v kanceláři v Praze a v našich centrech Smajlíček. Z tohoto důvodu budou ve výběrovém řízení upřednostněni kandidáti z Prahy, příp. Středočeského kraje.