123pracovat

Pracovní nabídka

Co bude Vaším úkolem?
• Vést a rozvíjet tým Housekeepingu – motivovat, školit a podporovat zaměstnance v každodenním provozu.
• Zodpovídat za kvalitu a standardy úklidu 161 hotelových pokojů a apartmá, veřejných prostor a zaměstnaneckého zázemí.
• Organizovat každodenní provoz oddělení a koordinovat činnosti spojené s provozem prádelny.
• Plánovat směny a optimalizovat personální obsazení podle aktuální obsazenosti hotelu.
• Provádět pravidelné kontroly kvality a zajišťovat rychlé a efektivní řešení případných nedostatků.
• Efektivně řídit provozní náklady, spotřebu materiálu, skladové zásoby a svěřený rozpočet.
• Úzce spolupracovat s dalšími odděleními s cílem zajistit bezproblémový provoz a maximální spokojenost hostů.
• Aktivně přicházet s návrhy na zlepšení pracovních postupů, produktivity a kvality poskytovaných služeb.

Koho hledáme?
• Máte praktické zkušenosti z Housekeepingu ve 4 nebo 5 hotelu**, ideálně na vedoucí či supervizorské pozici.
• Umíte vést tým, organizovat práci a efektivně řešit každodenní provozní situace.
• Znáte standardy luxusního hotelnictví a máte smysl pro detail a kvalitu.
• Orientujete se v plánování směn, kontrole nákladů a hospodaření s provozním materiálem.
• Domluvíte se česky i anglicky v každodenní komunikaci, výhodou je znalost i ukrajinštiny
• Jste samostatní, rozhodní a dokážete si stanovit priority i v náročném provozu.
• Máte přirozenou autoritu, výborné komunikační schopnosti a pozitivní přístup k lidem.
• Nečekáte pouze na zadání úkolů a dokážete převzít odpovědnost, hledat řešení a posouvat svůj tým kupředu.

Co Vám nabízíme?
• Mzdu 70 000–80 000 Kč měsíčně.
• Příležitost působit v W Prague, součásti mezinárodní hotelového řetězce Marriott.
• Roční bonusový plán,
• 5 týdnů dovolené,
• Multisport kartu,
• Zaměstnanecké stravování s kvalitním zázemím,
• Take Care program zaměřený na péči o zaměstnance, sportovní a charitativní aktivity,
• Zvýhodněné ubytování v hotelech Marriott po celém světě,
• Široké možnosti dalšího profesního a kariérního rozvoje.
• Manažerskou pozici s reálným vlivem na kvalitu služeb, fungování oddělení a rozvoj týmu.
• Profesionální prostředí luxusního lifestyle hotelu, který staví na individualitě, kreativitě a vysokých standardech.
• Možnost uplatnit své zkušenosti, prosazovat vlastní nápady a aktivně se podílet na dalším rozvoji oddělení.