Vedoucí call centra / Call Center Supervisor

Nabízím práci
Jméno/Firma
Fajn Rolety s.r.o.
Pracoviště
Železniční I 144, Staré Město
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Zákaznický servis
Požadované jazyky
Čeština
Nabízím práci/ Hledám práci
Nabízím práci
Vytvořeno
Dnes

O pozici

Pracovní nabídka

Vedoucí call centra / Call Center Supervisor


Staňte se klíčovým člověkem, který bude řídit a rozvíjet naše zákaznické centrum.

Společnost: Fajn Rolety s.r.o.
Místo výkonu práce: Moravskoslezský kraj – Frýdek - Místek
Typ úvazku: Plný úvazek
Nástup: Dle dohody, Ihned

Kdo jsme?

Fajn Rolety je rostoucí česká společnost zaměřená na prodej a realizaci interiérové a exteriérové stínicí techniky.

Naše call centrum je důležitou součástí obchodního procesu. Zajišťuje první kontakt se zákazníky, plánování obchodních schůzek, zákaznickou komunikaci, retenci i prodej na dálku.

Hledáme zkušeného vedoucího, který převezme odpovědnost za řízení call centra, rozvoj operátorů, nastavení výkonnostních ukazatelů a neustálé zlepšování našich procesů.

Co bude Vaším úkolem?


Vedení a rozvoj call centra

  • Každodenní vedení, organizace a kontrola práce operátorů.
  • Nastavování individuálních a týmových měsíčních cílů.
  • Pravidelné vyhodnocování výsledků a poskytování zpětné vazby.
  • Kontrola kvality komunikace se zákazníky a dodržování pracovních postupů.
  • Vyhodnocování nároku na výkonnostní odměny podle nastavených pravidel.
  • Aktivní znalost všech činností call centra

Zpracování nových zákaznických poptávek.

  • Telefonické domlouvání obchodních schůzek a zaměření.
  • Retence zákazníků a následná komunikace s nerozhodnutými zákazníky.
  • Prodej stínicí techniky na dálku.
  • Řešení náročnějších zákaznických situací.
  • Očekáváme, že budete jednotlivé činnosti nejen řídit, ale v případě potřeby také samostatně vykonávat.

KPI, reporting a vyhodnocování

  • Nastavení měřitelných KPI pro jednotlivé činnosti call centra.
  • Sledování úspěšnosti kontaktování zákazníků, domlouvání schůzek, retence a prodeje na dálku.
  • Vyhodnocování produktivity a kvality práce operátorů.
  • Příprava denních, týdenních a měsíčních reportů pro vedení společnosti.
  • Návrhy opatření vedoucích ke zvýšení efektivity a obchodních výsledků.

CRM a optimalizace procesů

  • Aktivní práce s firemním CRM.
  • Spolupráce s vývojáři na úpravách a rozvoji CRM systému.
  • Nastavování a optimalizace pracovních postupů, stavů zakázek a automatizací.
  • Kontrola správnosti a úplnosti dat.
  • Návrhy zlepšení přehlednosti reportingu a řízení call centra.

Nábor a školení zaměstnanců

  • Výběr nových operátorů a vedení pracovních pohovorů.
  • Zaškolování nových zaměstnanců.
  • Tvorba a aktualizace školicích materiálů, komunikačních scénářů a pracovních postupů.
  • Pravidelné rozvíjení komunikačních a obchodních dovedností týmu.

Co od Vás očekáváme?

  • Prokazatelnou zkušenost s vedením call centra nebo týmu telefonních operátorů.
  • Výborné komunikační, organizační a manažerské schopnosti.
  • Zkušenost s nastavováním a vyhodnocováním KPI.
  • Schopnost pracovat s výsledky, analyzovat data a navrhovat zlepšení.
  • Uživatelsky pokročilou znalost Excelu nebo Google Sheets.
  • Zkušenosti s CRM systémy a orientaci v automatizaci procesů.
  • Schopnost samostatně vést pracovní pohovory a školit zaměstnance.
  • Obchodní myšlení, samostatnost, důslednost a odpovědnost za výsledky.

Výhodou je zkušenost s telefonickým prodejem, zákaznickou retencí nebo vedením call centra, které zpracovává příchozí obchodní poptávky.

Co Vám nabízíme?

  • Klíčovou vedoucí pozici v rostoucí české společnosti.
  • Možnost samostatně řídit a rozvíjet call centrum.
  • Přímou spolupráci s vedením společnosti.
  • Reálný vliv na nastavování KPI, procesů a rozvoj CRM.
  • Prostor pro vlastní návrhy, inovace a zavádění automatizací.
  • Stabilní pracovní zázemí a dlouhodobou spolupráci.
  • Fixní mzdu a možnost výkonnostních odměn dle dosažených výsledků.
  • Konkrétní mzdové a pracovní podmínky budou upřesněny při výběrovém řízení.

Koho skutečně hledáme?

Nehledáme člověka, který bude pouze rozdělovat úkoly a kontrolovat docházku.

Hledáme samostatného lídra, který dokáže vést lidi, pracovat s čísly, zlepšovat procesy a převzít odpovědnost za výsledky celého call centra.

Zaujala Vás tato příležitost?

Zašlete nám svůj životopis a krátce popište, jak velký tým jste v minulosti vedli, s jakými KPI jste pracovali a jakých výsledků se Vám podařilo dosáhnout.

Těšíme se na spolupráci!

Tým Fajn Rolety