123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho leasingového týmu hledáme samostatného a proaktivního kolegu nebo kolegyni, který/á převezme odpovědnost za pronájem nového rezidenčního projektu.

Jedná se o moderní build-to-rent projekt institucionálního investora, který byl od začátku navržen a realizován pro dlouhodobé nájemní bydlení.

Hledáme někoho, kdo má zkušenost s rezidenčním leasingem, umí pracovat samostatně a vezme si projekt skutečně za svůj. Vaším cílem nebude pouze realizovat prohlídky, ale aktivně řídit celý leasingový proces a úspěšný lease-up projektu.

Nejdřívější termín nástupu: od 1. 3. 2027.

Náplň práce:

Odpovědnost za pronájem svěřeného rezidenčního projektu a plnění stanovených cílů obsazenosti.
Kompletní práce se zájemci o pronájem od prvního kontaktu přes prohlídku až po podpis nájemní smlouvy.
Aktivní práce s leady a jejich prioritizace s cílem maximalizovat konverzi.
Organizace a realizace prohlídek bytů se zájemci.
Pravidelná práce s nabídkou volných jednotek, cenami, poptávkou a zpětnou vazbou z trhu.
Sledování konkurence a lokálního rezidenčního trhu.
Úzká spolupráce s Head of Leasing, marketingem, property managementem a dalšími kolegy zapojenými do projektu.
Práce s externími realitními partnery a dalšími prodejními kanály.
Pravidelný reporting výsledků leasingu, vývoje pipeline a obsazenosti projektu.
Aktivní přinášení návrhů, jak zlepšit leasingový proces, zákaznickou zkušenost a výsledky projektu.

Koho hledáme :

Máte alespoň 2 roky zkušeností s rezidenčním leasingem / pronájmem nemovitostí.
Dokážete samostatně vést celý leasingový proces od leadu až po uzavření nájemní smlouvy.
Jste obchodně orientovaný/á a práce s klienty vás baví. Máte velmi dobré komunikační a prezentační schopnosti.
Máte proaktivní přístup a ownership, nečekáte pouze na zadání úkolů, ale sami hledáte řešení a příležitosti ke zlepšení.
Umíte si organizovat práci a převzít odpovědnost za výsledky svého projektu.
Jste flexibilní. Leasing rezidenčního projektu se řídí také dostupností klientů a vyžaduje schopnost přizpůsobit tomu organizaci práce.
Umíte pracovat s daty a základními leasingovými KPI, jako jsou počet leadů, konverze, počet prohlídek nebo vývoj obsazenosti.
Angličtina na úrovni min. B2

Co nabízíme :

Možnost převzít vlastní rezidenční projekt a být přímo zodpovědný/á za jeho leasingový úspěch.
Práci na novém build-to-rent projektu pro institucionálního investora.
Příležitost být u lease-upu projektu od jeho začátku a aktivně ovlivňovat způsob jeho pronájmu.
Velkou míru samostatnosti a prostor přicházet s vlastními nápady.
Možnost podílet se na nastavování leasingových procesů, práce s klienty a zákaznické zkušenosti.
Zázemí zkušeného real estate týmu a spolupráci napříč leasingem, marketingem, asset a property managementem.
Profesionální, ale neformální pracovní prostředí.
Motivující finanční ohodnocení a benefity.
 

Zaujala vás tato příležitost? Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu!