123pracovat

Pracovní nabídka

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• zajistíte a zrealizujete online i offline HR marketingovou podporu pro nábor v rámci celé ČR
• budete spolupracovat na přípravě náborových kampaní (např. organizace natáčení a focení, zajištění castingu či komunikace s agenturami)
• zorganizujete náborové dny a kariérní veletrhy po celé České republice (ve spolupráci s týmem)
• převezmete správu CMS systému našich kariérních stránek
• budete komunikovat s externími agenturami, dodavateli a dalšími partnery a udržovat s nimi úzké propojení
• zapojíte se do lokálních i mezinárodních projektů v oblasti Employer Brandingu (včetně možné spolupráce s kolegy z německé centrály)
• budete úzce spolupracovat s dalšími odděleními napříč společností (náborový tým, Corporate Affairs, marketing aj.)
• využijete naše interní systémy pro každodenní operativu a reporting
• přijdete s originálními nápady, jak dále posilovat vnímání značky Lidl jako atraktivního zaměstnavatele, a pomůžete je uvést do praxe
• postaráte se o související administrativní činnosti

Jste pro nás vhodným kandidátem/tkou, pokud:

• máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání
• disponujete praxí v oboru Employer Brandingu, HR marketingu nebo marketingu (ideálně 1–2 roky)
• máte zkušenost se správou sociálních sítí (LinkedIn, Facebook, Instagram)
• domluvíte se komunikativně německy nebo anglicky slovem i písmem (min. úroveň B1)
• ovládáte Google Workspace a MS Office na uživatelské úrovni
• jste kreativní, samostatný/á, pečlivý/á a zodpovědný/á za svěřené úkoly
• máte velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
• dokážete rychle reagovat, zpracovávat ad hoc požadavky a máte proklientský přístup
• výhodou bude, pokud máte zkušenost z agenturního prostředí

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu určitou (2 roky)
• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• možnost využití homeoffice
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• podzimní příspěvek na podporu imunity
• příspěvek pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
• slevové nabídky u vybraných partnerů
• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
• kávu, čaj a vodu na pracovišti
• letní a vánoční týmové večeře
• startovné na závodech Run Tour zdarma
• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců