123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme jednou z největších e-commerce firem v České republice a právě expandujeme do zahraničí. Nejvíce hrdí jsme na to, že zákazníkům nabízíme jednu z nejkvalitnějších služeb na evropském trhu. V Košíku zásadně přetváříme tradiční odvětví a přepisujeme budoucnost způsobu nakupování potravin.

Jedním z klíčových důvodů našeho úspěchu je skvělá práce našeho HR týmu, do kterého nyní hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Talent Acquisition Manager, který nám pomůže přilákat a získat ty nejlepší talenty na trhu.

Tvým hlavním úkolem bude zajištění skvělého zážitku pro kandidáty a podpora naší byznys strategie v oblasti náboru. Budeš úzce spolupracovat s HR manažery a zároveň se podílet na budování našeho silného employer brandu.

Co tě na této pozici čeká?

• Nastavení a realizace náborové strategie a zvyšování povědomí o naší značce zaměstnavatele.
• Tvorba náborových procesů s důrazem na zážitek kandidátů a potřeby byznysu.
• Využití různých metod přímého náboru (job portály, doporučení zaměstnanců, reklama, aktivní vyhledávání na LinkedIn, Facebooku).
• Realizace náboru seniorních rolí napříč společností.
• Reporting efektivity náboru (náklady, zdroje, time-to-hire).
• Trénink hiring manažerů a recruiterů v nejlepších náborových praktikách.
• Zlepšování brand povědomí naší značky.
• Správa náborového systému Datacruit.
• Účast na projektech v rámci náboru i mimo něj.
• Práce na vlastním rozvoji a sledování aktuálních trendů.

Co budeš pro roli TA Managera potřebovat?

• 5+ let zkušeností s náborem, ideálně seniorních rolí.
• Zkušenost s employer brandingem.
• Zkušenost z e-commerce odvětví je velikou výhodou.
• Znalost náborových nástrojů (ATS), metod vyhledávání a pohovorových technik.
• Skvělé komunikační dovednosti a schopnost budovat dlouhodobé vztahy.
• Schopnost samostatně pracovat s různými manažery a teamleadery a být jim dobrým vzorem.
• Analytické myšlení a schopnost pracovat s daty.
• Nadšení pro nové technologie a inovace, zkušenost s MS Office.
• VŠ vzdělání a dobrou znalost angličtiny (alespoň úroveň B2).

Co u tebe hledáme?

Ownership – je základ kultury v Košíku. Hledáme u tebe autentickou odpovědnost za výsledky a svěřený úsek, výstupy tvé práce a jejich reálnou aplikaci. Jsi zároveň pečlivý, svědomitý a každý úkol děláš na maximum.

Schopnost prioritizovat – umět rozlišit, co je důležité a co ne. Říct, co se nebude dělat je stejně tak důležité, jako říct co dělat.

Orientace na výsledek – musíš se umět soustředit na měřitelné výsledky. Výsledek je důležitý, výstup je jen prostředek, jak výsledku dosáhnout.

Práce s čísly – rád pronikáš do podstaty věcí, umíš hledat souvislosti a správně měřit a vyhodnocovat.

Umět si poradit – umění v týmu samostatně řešit složité problémy, nezaleknout se a přicházet s chytrými řešeními, mít odvahu dělat věci jinak, nespoléhat, že problém někdo vyřeší za tebe.

Ambici růstu – chceš se dále rozvíjet, stát se špičkou ve svém oboru, růst společně s firmou, ať už kariérně či osobnostně.

A co ti za to nabízíme?

• Nástup možný ihned.
• Výplata vždy do 10. pracovního dne v měsíci.
• Možnost vzdělávání a kariérního růstu.
• Tým plný profíků, od kterých se můžeš učit.
• 5 týdnů dovolené.
• Firemní akce a teambuildingy.
• Zaměstnanecké slevy na veškeré zboží Košík.cz.
• VIP ceny na Mall.cz, Vivantis.cz a Alza.cz.
• Výhodné nákupy na Samsung e-shop.
• Odměna za odpracované roky.
• Příspěvek na výuku cizích jazyků.
• Zvýhodněné tarify od O2 family.
• Možnost Multisport karty.
• Moderní kanceláře přímo na metru A – Dejvická.
• Zázemí prosperující společnosti.
• Makro karta.

Máš chuť podílet se na revoluci v nakupování spolu s námi? Tak neváhej a napiš nám!